Культура, с которой можно жить

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Для успешного выполнения данной работы кандидат должен быть способен удовлетворительно выполнять каждую из основных должностных обязанностей. Могут быть предусмотрены разумные меры адаптации, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные должностные обязанности и ответственность.

• Соблюдать и обеспечивать выполнение всех правил, процедур и политик компании в области безопасности.
• Руководство деятельностью команды, определение приоритетов задач, управление рабочим временем, составление графиков и отслеживание выполнения рабочих заданий, предоставление рекомендаций и обеспечение наличия необходимых ресурсов.
• Содействовать координации работ по благоустройству территории с целью достижения или превышения целевых показателей рентабельности как проекта, так и компании.
• Ежедневно мотивировать и контролировать работу нескольких разнородных бригад.
• Обязанности включают ежедневные поездки на служебном автомобиле с пассажирами или без них.
• Практические навыки работы с Aspire.
• Отвечает за своевременное представление точных документов, табелей учета рабочего времени, рабочих заданий, отчетов и прочей необходимой документации.
• Контролировать ход работ на объекте, выполняемых бригадами компании и субподрядчиков, с целью обеспечения правильного выполнения работ в соответствии со стандартами компании.
• Вести переписку с клиентами, продавцами, руководителем строительства, менеджером проекта, бригадиром, отделом закупок и т. д. по вопросам состояния запасов материалов и планирования производства, поддерживая профессиональные рабочие отношения.
• Умение общаться с клиентами для обеспечения их постоянной удовлетворённости.
• Планировать и закупать специальное оборудование по мере необходимости с учетом особенностей каждого объекта.
• Проверять и утверждать отчеты об отработанном времени, рабочие задания и распоряжения об изменениях в сотрудничестве с соответствующими подразделениями.
• Оказывать содействие в подборе и отборе квалифицированных кандидатов на должности бригадира, водителя и рабочего. Совместно с руководителем строительных работ и отделом кадров проводить оценку эффективности работы бригадиров, водителей и рабочих.
• Взаимодействовать с директором по строительным работам и менеджером по технике безопасности в целях достижения целей в области безопасности путем проведения обучения сотрудников и постоянного содействия созданию безопасной и позитивной рабочей среды.
• Разрабатывать, внедрять и отслеживать программы поощрений для сотрудников, работающих на строительных объектах, если это применимо.
• Будьте готовы при необходимости выполнять физическую работу бок о бок с бригадиром и рабочими.
• Использовать соответствующие технологии для оптимизации управления информацией и ведения документации.
• Своевременно сообщать руководителю о своих потребностях, вопросах, проблемах, связанных с безопасностью, и/или других проблемах и решать их.
• Развивать и поддерживать эффективную коммуникацию, высокие стандарты безопасности и позитивные отношения с коллегами, клиентами и общественностью.
• Представлять компанию в позитивном свете, соответствующем нашему бренду и имиджу.
• Выполнять другие порученные обязанности.

КОНТРОЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ:

• Выполнять надзорные функции в соответствии с политикой организации и действующим законодательством.
• В круг обязанностей входят обеспечение безопасности, планирование, распределение и руководство работой, рассмотрение жалоб и решение проблем.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Пять и более лет соответствующего опыта работы и/или профессиональной подготовки; либо эквивалентное сочетание образования и опыта.
• Знание строительных технологий, включая, помимо прочего: устройство твердых ландшафтных элементов, системы орошения, возведение ограждений, благоустройство откосов, планировку местности, дренаж, озеленение, освещение и работу с валунами. Обязательно умение читать и интерпретировать инженерные, конструктивные, планировочные, дренажные, ландшафтные и общие строительные чертежи. Общие знания о нормах и правилах поселка, а также о процедурах получения разрешений.
• Необходимо продемонстрировать знание вопросов безопасности, нормативных требований и процедур, применяемых при выполнении работ как в государственном, так и в частном секторе.
• Предпочтительно наличие опыта работы с Aspire.
• Кандидаты должны иметь действующие местные водительские права и не иметь нарушений правил дорожного движения
• Требуется пройти медицинский осмотр и тест на наркотики в соответствии с требованиями Министерства транспорта (DOT) после получения предложения о приеме на работу, а также (на постоянной основе) проходить периодические медицинские осмотры и тесты на наркотики в соответствии с рекомендациями DOT.
• Способность поднимать грузы весом 75 фунтов многократно и часто, а также выполнять физическую работу на выезде.
• Возраст должен быть не менее 21 года.
• Кандидаты должны иметь законное право на работу в Соединенных Штатах.
• Умение эффективно излагать информацию и отвечать на вопросы клиентов, руководителей, коллег и широкой общественности.
• Способность решать практические задачи и работать с разнообразными конкретными переменными в ситуациях, где стандартизация носит ограниченный характер.
• Кандидат должен владеть английским языком, в том числе уметь читать, писать, а также пользоваться компьютерами и телефонами.

ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

• Сотрудник также обязан выполнять другие сопутствующие и связанные с основными обязанностями задачи, которые могут быть необходимы, поручены ему или вытекают из вышеизложенного, в соответствии с его опытом, профессиональной подготовкой и квалификацией, либо которые могут быть обоснованно делегированы в интересах Компании.
• Сотрудник обязан посвящать работе все своё рабочее время и прилагать максимальные усилия в интересах Компании.
• Кроме того, сотрудник обязуется соблюдать все действующие в настоящее время или вступающие в силу в будущем правила и решения Компании.

ТРЕБОВАНИЯ К АМЕРИКАНЦАМ С ОСОБЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ:

• Физические требования

Описанные ниже физические требования отражают те, которым должен соответствовать сотрудник для успешного выполнения основных должностных обязанностей. Могут быть предусмотрены разумные меры адаптации, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные должностные обязанности.

• При выполнении должностных обязанностей сотруднику часто приходится стоять; ходить; сидеть; использовать руки для манипуляций с предметами, инструментами или органами управления, а также для их ощупывания; дотягиваться руками и руками; подниматься по лестнице; удерживать равновесие; наклоняться, становиться на колени, поворачиваться, приседать или ползать; говорить или слышать; пробовать на вкус или обонять.
• Работа требует определённых физических нагрузок, таких как длительное нахождение в положении стоя; ходьба по неровной поверхности; а также повторяющиеся наклоны, приседания, наклоны вперед и вытягивание рук; и частое поднимание предметов средней тяжести.
• Сотруднику время от времени приходится поднимать и/или перемещать грузы весом до 75 фунтов. Работа требует средней физической подвижности и ловкости.
• К зрительным способностям, необходимым для выполнения данной работы, относятся: зрение вблизи, зрение вдаль, цветовое зрение, периферическое зрение, восприятие глубины и способность наводить фокус. 

· Условия труда

Описанные здесь характеристики рабочей среды отражают те условия, которые должны быть обеспечены сотруднику для успешного выполнения основных должностных обязанностей. Для лиц с ограниченными возможностями могут быть созданы разумные условия, позволяющие им выполнять основные должностные обязанности.

• При выполнении служебных обязанностей сотрудник подвергается воздействию погодных условий, характерных для данного периода.
• Работа выполняется преимущественно на открытом воздухе и сопряжена с умеренными рисками, дискомфортом или неприятными факторами, такими как умеренный уровень шума; пыль, смазка или грязь; движущиеся транспортные средства или механизмы; холодная, жаркая и/или дождливая погода.
• Необходимо соблюдать стандартные меры безопасности; при этом сотрудник может носить определённую защитную одежду и снаряжение, например, дождевую и зимнюю одежду, сапоги, защитные очки и перчатки.
• Уровень шума на рабочем месте, как правило, умеренный.

Мы стремимся создать инклюзивную и этичную рабочую среду, в которой ценятся разнообразие и равенство. Мы приглашаем к участию в конкурсе всех кандидатов независимо от возраста, расы, этнической принадлежности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, вероисповедания, а также физических или умственных способностей. Культура нашей компании основана на идее, что люди любого происхождения могут объединиться в команду, ориентированную на качество, творчество и уважение.

В соответствии с федеральным законодательством все принятые на работу лица должны будут подтвердить свою личность и право на работу в Соединенных Штатах, а также заполнить необходимую форму для подтверждения права на трудоустройство при приеме на работу. Данный работодатель не будет выступать спонсором соискателей при получении рабочих виз.