एक ऐसी संस्कृति जिसके साथ आप रह सकते हैं

आवश्यक कार्य और उत्तरदायित्व:

इस कार्य को सफलतापूर्वक निभाने के लिए, व्यक्ति को प्रत्येक आवश्यक कर्तव्य को संतोषजनक ढंग से पूरा करने में सक्षम होना चाहिए। विकलांग व्यक्तियों को आवश्यक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को निभाने में सक्षम बनाने के लिए उचित सुविधाएं प्रदान की जा सकती हैं।

• कंपनी की सभी सुरक्षा प्रथाओं, प्रक्रियाओं और नीतियों का पालन करें और उन्हें बनाए रखें।
• टीम की गतिविधियों का निर्देशन करना, कार्यों की प्राथमिकताएं निर्धारित करना, श्रम घंटे का प्रबंधन करना, कार्य सौंपने की योजना बनाना और उस पर नज़र रखना, मार्गदर्शन प्रदान करना और संसाधनों की उपलब्धता सुनिश्चित करना।
• परियोजना और कंपनी दोनों के लाभप्रदता लक्ष्यों को पूरा करने या उससे आगे निकलने के लिए भूदृश्य निर्माण गतिविधियों के समन्वय में सहायता करें।
• प्रतिदिन विभिन्न प्रकार की टीमों को प्रेरित करना और उनका पर्यवेक्षण करना।
• कंपनी के वाहन को प्रतिदिन यात्रियों के साथ या बिना यात्रियों के चलाने की जिम्मेदारी।
• एस्पायर का व्यावहारिक ज्ञान होना चाहिए।
• आवश्यक कागजात, समय अभिलेख, कार्य आदेश, रिपोर्ट और अन्य दस्तावेज सटीक और समय पर जमा करने के लिए जिम्मेदार।
• यह सुनिश्चित करने के लिए कि काम सही ढंग से और कंपनी के मानकों के अनुसार किया जा रहा है, कंपनी और उपठेकेदार कर्मचारियों की साइट पर चल रही कार्य गतिविधियों का निरीक्षण करें।
• ग्राहकों, विक्रेदारों, निर्माण प्रबंधक, परियोजना प्रबंधक, फोरमैन, क्रय टीम आदि के साथ सामग्री की स्थिति और उत्पादन योजना के संबंध में पेशेवर कामकाजी संबंध बनाए रखते हुए पत्राचार करें।
• ग्राहकों की निरंतर संतुष्टि सुनिश्चित करने के लिए उनसे संवाद करने की क्षमता।
• आवश्यकतानुसार, प्रत्येक स्थल के आधार पर विशेष उपकरणों की योजना बनाएं और उनकी खरीद करें।
• संबंधित विभागों के समन्वय से समय अभिलेखों, कार्य आदेशों और परिवर्तन आदेशों की समीक्षा और अनुमोदन करें।
• फोरमैन, ड्राइवर और मजदूर पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों की भर्ती और चयन में सहायता करें। निर्माण प्रबंधक और मानव संसाधन विभाग के साथ मिलकर फोरमैन, ड्राइवर और मजदूर पदों के लिए प्रदर्शन मूल्यांकन पर विचार करें।
• निर्माण संचालन निदेशक और सुरक्षा प्रबंधक के साथ समन्वय स्थापित करें ताकि कर्मचारियों को प्रशिक्षण देकर और हर समय एक सुरक्षित और सकारात्मक कार्य वातावरण को बढ़ावा देकर सुरक्षा लक्ष्यों को प्राप्त किया जा सके।
• यदि लागू हो, तो निर्माण क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए पुरस्कार कार्यक्रम बनाएं, लागू करें और उनकी निगरानी करें।
• आवश्यकता पड़ने पर फोरमैन और मजदूरों के साथ शारीरिक रूप से काम करने के लिए तैयार रहें।
• सूचना प्रबंधन और अभिलेख रखने को सुगम बनाने के लिए उपयुक्त प्रौद्योगिकियों का उपयोग करें।
• समय रहते पर्यवेक्षक को आवश्यकताओं, मुद्दों, सुरक्षा संबंधी चिंताओं और/या समस्याओं के बारे में सूचित करें और उनका समाधान करें।
• सहकर्मियों, ग्राहकों और आम जनता के साथ बेहतर संचार, उच्च सुरक्षा मानकों और सकारात्मक संबंधों को विकसित और बनाए रखें।
• कंपनी का प्रतिनिधित्व सकारात्मक तरीके से करें जो हमारे ब्रांड और छवि के अनुरूप हो।
• अन्य कार्य निर्देशानुसार करें।

पर्यवेक्षणीय जिम्मेदारियां:

• संगठन की नीतियों और लागू कानूनों के अनुसार पर्यवेक्षण संबंधी जिम्मेदारियों का निर्वहन करें।
• जिम्मेदारियों में सुरक्षा, योजना बनाना, कार्य सौंपना और निर्देशित करना, शिकायतों का समाधान करना और समस्याओं को हल करना शामिल है।

योग्यताएँ:

• संबंधित क्षेत्र में पांच वर्ष या उससे अधिक का अनुभव और/या प्रशिक्षण; या शिक्षा और अनुभव का समकक्ष संयोजन।
• निर्माण और भवन निर्माण तकनीकों का ज्ञान होना आवश्यक है, जिनमें हार्डस्केप, सिंचाई, बाड़ लगाना, ब्लफ डेवलपमेंट, ग्रेडिंग, ड्रेनेज, पौधरोपण, प्रकाश व्यवस्था और बोल्डर वर्क शामिल हैं। इंजीनियरिंग, संरचनात्मक, ग्रेडिंग, ड्रेनेज, लैंडस्केप और सामान्य निर्माण ड्राइंग को पढ़ने और समझने की क्षमता होनी चाहिए। ग्राम संहिता और परमिट संबंधी सामान्य ज्ञान होना चाहिए।
• सार्वजनिक और निजी निर्माण गतिविधियों में उपयोग किए जाने वाले सुरक्षा मुद्दों, नियमों और प्रक्रियाओं का ज्ञान प्रदर्शित करना आवश्यक है।
• एस्पायर में अनुभव होना बेहतर रहेगा।
• उम्मीदवारों के पास वैध स्थानीय ड्राइविंग लाइसेंस होना चाहिए और उनका ड्राइविंग रिकॉर्ड अच्छा होना चाहिए।
• नौकरी का प्रस्ताव मिलने के बाद डीओटी द्वारा निर्धारित शारीरिक परीक्षण और ड्रग जांच पास करना आवश्यक है, और डीओटी दिशानिर्देशों के अनुसार (नियमित रूप से) आवधिक डीओटी शारीरिक परीक्षण और ड्रग जांच भी पास करनी होगी।
• 75 पाउंड वजन को बार-बार और लगातार उठाने की क्षमता और शारीरिक रूप से सक्रिय क्षेत्र कार्य करने की क्षमता।
• आयु 21 वर्ष या उससे अधिक होनी चाहिए।
• योग्य उम्मीदवारों को संयुक्त राज्य अमेरिका में कानूनी रूप से काम करने के लिए अधिकृत होना चाहिए।
• ग्राहकों, प्रबंधकों, सहकर्मियों और आम जनता से जानकारी को प्रभावी ढंग से प्रस्तुत करने और उनके प्रश्नों का उत्तर देने की क्षमता।
• सीमित मानकीकरण वाली स्थितियों में व्यावहारिक समस्याओं को हल करने और विभिन्न ठोस कारकों से निपटने की क्षमता।
• अंग्रेजी में संवाद करने में सक्षम होना चाहिए, जिसमें पढ़ना, लिखना और कंप्यूटर और फोन का उपयोग करना शामिल है।

कर्तव्यों का निर्वहन:

• कर्मचारी को अन्य आकस्मिक और संबंधित कर्तव्यों का भी पालन करना होगा, जैसा कि आवश्यक हो, सौंपा गया हो या उपरोक्त से निहित हो, जो कर्मचारी की पृष्ठभूमि, प्रशिक्षण और योग्यताओं के अनुरूप हो या जिसे कंपनी के सर्वोत्तम हित में उचित रूप से सौंपा जा सकता हो।
• कर्मचारी को अपना पूरा समय अपने रोजगार को समर्पित करना होगा और कंपनी की ओर से सर्वोत्तम प्रयास करने होंगे।
• कर्मचारी कंपनी की सभी नीतियों और निर्णयों का पालन करने के लिए सहमत है, चाहे वे वर्तमान में लागू हों या भविष्य में लागू हों।

विकलांग अमेरिकियों के लिए विशिष्ट विवरण:

• शारीरिक आवश्यकताएँ

यहां वर्णित शारीरिक आवश्यकताएं उन आवश्यकताओं का प्रतिनिधित्व करती हैं जिन्हें एक कर्मचारी को इस नौकरी के आवश्यक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए पूरा करना होगा। विकलांग व्यक्तियों को आवश्यक कार्यों को करने में सक्षम बनाने के लिए उचित सुविधाएं प्रदान की जा सकती हैं।

• इस नौकरी के कर्तव्यों का निर्वाह करते समय, कर्मचारी को अक्सर खड़े होने; चलने; बैठने; वस्तुओं, उपकरणों या नियंत्रणों को छूने, संभालने या महसूस करने के लिए हाथों का उपयोग करने; हाथों और बाहों से पहुंचने; सीढ़ियां चढ़ने; संतुलन बनाए रखने; झुकने, घुटने टेकने, मुड़ने, बैठने या रेंगने; बात करने या सुनने; स्वाद लेने या सूंघने की आवश्यकता होती है।
• इस काम में कुछ शारीरिक परिश्रम की आवश्यकता होती है जैसे कि लंबे समय तक खड़े रहना; ऊबड़-खाबड़, असमान सतहों पर चलना; और बार-बार झुकना, बैठना, कमर झुकाना और सामान उठाना; और मध्यम वजन की वस्तुओं को बार-बार उठाना।
• कर्मचारी को कभी-कभी 75 पाउंड तक का वजन उठाना और/या स्थानांतरित करना पड़ सकता है। काम के लिए औसत शारीरिक चपलता और निपुणता की आवश्यकता होती है।
• इस नौकरी के लिए आवश्यक विशिष्ट दृष्टि क्षमताओं में निकट दृष्टि, दूर दृष्टि, रंग दृष्टि, परिधीय दृष्टि, गहराई की समझ और फोकस को समायोजित करने की क्षमता शामिल है। 

· काम का माहौल

यहां वर्णित कार्य वातावरण की विशेषताएं उन आवश्यकताओं का प्रतिनिधित्व करती हैं जिन्हें एक कर्मचारी को इस नौकरी के आवश्यक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए पूरा करना होगा। विकलांग व्यक्तियों को आवश्यक कार्यों को करने में सक्षम बनाने के लिए उचित सुविधाएं प्रदान की जा सकती हैं।

• इस नौकरी के कर्तव्यों का निर्वहन करते समय, कर्मचारी उस समय प्रचलित मौसम की स्थितियों के संपर्क में आता है।
• यह कार्य मुख्य रूप से खुले में किया जाता है जिसमें मध्यम स्तर के जोखिम, असुविधा या अप्रियता शामिल होती है, जैसे कि मध्यम स्तर का शोर; धूल, ग्रीस या कीचड़; चलते वाहन या मशीनें; ठंडा, गर्म और/या गीला मौसम।
• सामान्य सुरक्षा सावधानियां आवश्यक हैं; और कार्यरत व्यक्ति को कुछ सुरक्षात्मक कपड़े और उपकरण जैसे बारिश और बर्फ से बचाव के उपकरण, जूते, सुरक्षात्मक चश्मे और दस्ताने पहनने पड़ सकते हैं।
• कार्यस्थल में शोर का स्तर आमतौर पर मध्यम होता है।

हम एक समावेशी और नैतिक वातावरण विकसित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो विविधता और समानता को महत्व देता है। हम किसी भी आयु, जाति, नस्ल, लिंग पहचान, यौन अभिविन्यास, धर्म, शारीरिक या मानसिक क्षमता वाले सभी उम्मीदवारों का आवेदन करने के लिए स्वागत करते हैं। हमारी कंपनी की संस्कृति इस विचार पर आधारित है कि सभी पृष्ठभूमि के व्यक्ति गुणवत्ता, रचनात्मकता और सम्मान के प्रति समर्पित एक टीम के रूप में एक साथ आ सकते हैं।

संघीय कानून के अनुपालन में, सभी नियुक्त व्यक्तियों को संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए अपनी पहचान और पात्रता सत्यापित करनी होगी और नियुक्ति के समय आवश्यक रोजगार पात्रता सत्यापन दस्तावेज़ फॉर्म भरना होगा। यह नियोक्ता कार्य वीजा के लिए आवेदकों को प्रायोजित नहीं करेगा।