Культура, с которой можно жить
Присоединяйтесь к нашей команде авторитетных художников и мастеров.
Присоединяйтесь к нам и развивайтесь вместе с нами
- Помощник закупщика (Лейк-Блафф)
- Водитель грузовика с правами категории CDL (Лейк-Блафф)
- Менеджер по работе с клиентами (Лейк-Блафф)
- Начальник строительства (Лейк-Блафф)
- Менеджер по проектам в сфере орошения и освещения (Лейк-Блафф)
- Рабочий (Лейк-Блафф | Чикаго | Милуоки)
| НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ: | Руководитель проекта |
| СТАТУС: | Исключение |
| КЛАССИФИКАЦИЯ: | Наемный работник: полная занятость, возможна работа по субботам |
| ОТДЕЛ: | BC «Орошение и освещение» |
| ПОДЧИНЯЕТСЯ: | Директор службы орошения и освещения |
|
РЕЗЮМЕ: |
Менеджер проектов по орошению и освещению осуществляет и контролирует производственный процесс реализации строительных проектов по орошению и освещению ландшафтов на всех этапах — от предварительного планирования до окончательного завершения. Планирует, руководит и принимает участие в работах на объекте, чтобы обеспечить выполнение проектов в соответствии со стандартами компании и требованием заказчика. |
| ДИАПАЗОН ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: | 70–75 тысяч долларов |
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Для успешного выполнения данной работы кандидат должен быть способен удовлетворительно выполнять каждую из основных должностных обязанностей. Могут быть приняты разумные меры по адаптации рабочего места, чтобы лица с ограниченными возможностями могли выполнять свои основные должностные обязанности и ответственность.
- Руководить повседневной деятельностью нескольких бригад, занимающихся орошением и освещением, на различных объектах; участвовать в работе команды; определять приоритетность задач; контролировать рабочее время бригад; составлять графики и отслеживать выполнение рабочих заданий; давать рекомендации; а также обеспечивать наличие необходимых ресурсов.
- Отвечает за координацию всех этапов работ по устройству систем орошения и освещения ландшафтных зон с целью достижения или превышения целевых показателей рентабельности как проекта, так и компании.
- Обязан ежедневно управлять служебным автомобилем с пассажирами или без них.
- Планировать и контролировать графики производства для обеспечения 100-процентной своевременной сдачи всех работ, предусмотренных договором.
- Контролировать ход работ на объекте, выполняемых бригадами компании и субподрядчиков, с целью обеспечения правильного выполнения работ в соответствии со стандартами компании.
- Проверить планировку участка, чтобы убедиться в соответствии с проектным замыслом и, соответственно, получить одобрение руководителя проекта по ландшафтному дизайну и менеджера по продажам.
- Выявлять, согласовывать и решать проблемы, связанные с объектом или проектированием, а также вносить изменения непосредственно на объекте по мере необходимости.
- Профессионально вести переписку с клиентами, продавцами, менеджером по работе с клиентами, региональным менеджером, бригадиром и отделом закупок по вопросам состояния запасов материалов и планирования производства.
- Обсуждать план проекта и его детали с менеджером по продажам, членами команды по орошению и освещению, а также вспомогательным персоналом в ходе офисных совещаний, выездных осмотров, по электронной почте, по телефону и т. д.
- Понимать и эффективно применять процессы выполнения заказов, чтобы обеспечить завершение проекта в срок и в рамках бюджета.
- При необходимости оказывать содействие в получении разрешений.
- Планировать и закупать специальное оборудование по мере необходимости с учетом особенностей каждого объекта.
- Рассматривать и утверждать заказы на выполнение работ, изменения к заказам, счета-фактуры и дебиторскую задолженность в сотрудничестве с соответствующими подразделениями.
- Координировать и оказывать содействие в реализации соответствующих программ обучения по технике безопасности в целях повышения уровня безопасности. Оказывать содействие в проведении обучения, когда и где это необходимо.
- Принимать участие в еженедельных или проводимых раз в две недели совещаниях руководителя проекта, специалиста по технике безопасности и генерального подрядчика.
- Использовать соответствующие технологии для оптимизации управления информацией и ведения документации.
- Своевременно сообщать руководителю о своих потребностях, вопросах, проблемах, связанных с безопасностью, и/или других проблемах и решать их.
- Устанавливать и поддерживать эффективную коммуникацию, соблюдать высокие стандарты безопасности и поддерживать позитивные отношения с коллегами, клиентами и общественностью.
- Понимать и пропагандировать важность ответственного отношения к окружающей среде и её сохранению, а также бережного отношения к природным ресурсам в контексте целей и задач компании, учитывая пожелания клиентов и инициативы в области устойчивого развития.
- Представлять компанию в позитивном свете, соответствующем нашему бренду и имиджу.
- Соблюдать и обеспечивать выполнение всех правил, процедур и политик компании в области безопасности.
- Постоянно способствовать созданию безопасной и позитивной рабочей атмосферы.
- Выполнять другие порученные обязанности.
КОНТРОЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ:
- Выполнять надзорные функции в соответствии с политикой организации и действующим законодательством.
- В круг обязанностей входят обеспечение безопасности, планирование, распределение и руководство работой, рассмотрение жалоб и решение проблем.
ТРЕБОВАНИЯ:
- 5 и более лет соответствующего опыта работы и/или профессиональной подготовки; либо эквивалентное сочетание образования и опыта работы в сфере экологии, ирригации или освещения.
- Обширные знания в области ландшафтного строительства, ирригации и освещения, включая, помимо прочего: устройство твердых ландшафтных элементов, планировку рельефа, дренаж, озеленение, а также обязательное умение читать и интерпретировать инженерные, конструктивные, планировочные, дренажные, ландшафтные и общие строительные чертежи. Необходимы общие знания о местных нормах и правилах, а также о процедурах получения разрешений.
- Необходимо продемонстрировать знание вопросов безопасности, нормативных требований и процедур, применяемых при выполнении работ как в государственном, так и в частном секторе.
- Требуется уверенное владение программами Microsoft Word, Excel и Outlook; опыт работы с Aspire приветствуется.
- Кандидаты должны иметь действующие местные водительские права и не иметь нарушений правил дорожного движения.
- Требуется пройти медицинский осмотр и тест на наркотики в соответствии с требованиями Министерства транспорта (DOT) после получения предложения о приеме на работу, а также (на постоянной основе) проходить периодические медицинские осмотры и тесты на наркотики в соответствии с рекомендациями DOT.
- Способность поднимать грузы весом 75 фунтов многократно и часто, а также выполнять физическую работу на выезде.
- Возраст должен быть не менее 21 года.
- Кандидаты должны иметь законное право на работу в Соединенных Штатах.
- Умение эффективно излагать информацию и отвечать на вопросы клиентов, покупателей, руководителей, коллег и широкой общественности.
- Способность решать практические задачи и работать с разнообразными конкретными переменными в ситуациях, где стандартизация носит ограниченный характер.
- Кандидат должен владеть английским языком (в том числе уметь читать и писать, а также работать с компьютером); знание испанского языка является преимуществом.
- Кандидат должен быть готов регулярно совершать поездки на автомобиле между штатами Иллинойс и Висконсин.
ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ:
• Сотрудник также обязан выполнять другие сопутствующие и связанные с основными обязанностями задачи, которые могут потребоваться, быть поручены или вытекать из вышеизложенного, в соответствии с его опытом, подготовкой и квалификацией, либо которые могут быть обоснованно делегированы в интересах Компании.
• Сотрудник обязан посвящать работе полное рабочее время и прилагать все усилия в интересах Компании.
• Сотрудник также обязуется соблюдать все действующие в настоящее время и в будущем политики и решения Компании.
ТРЕБОВАНИЯ К АМЕРИКАНЦАМ С ОСОБЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ:
Физические требования
Описанные здесь физические требования отражают те, которым должен соответствовать сотрудник для успешного выполнения основных должностных обязанностей. Могут быть предусмотрены разумные меры адаптации, чтобы лица с ограниченными возможностями могли выполнять основные должностные обязанности.
- При выполнении должностных обязанностей сотруднику часто приходится стоять; ходить; сидеть; использовать руки для манипуляций с предметами, инструментами или органами управления, а также для их ощупывания; дотягиваться руками и руками; подниматься по лестнице; удерживать равновесие; наклоняться, становиться на колени, поворачиваться, приседать или ползать; говорить или слышать; пробовать на вкус или обонять.
- Работа требует определённых физических нагрузок, таких как длительное нахождение в положении стоя; ходьба по неровной поверхности; а также повторяющиеся наклоны, приседания, наклоны вперед и вытягивание рук; и частое поднимание предметов средней тяжести.
- Сотруднику время от времени приходится поднимать и/или перемещать грузы весом до 75 фунтов. Работа требует средней физической подвижности и ловкости.
- К зрительным способностям, необходимым для выполнения данной работы, относятся: зрение вблизи, зрение вдаль, цветовое зрение, периферическое зрение, восприятие глубины и способность настраивать фокус.
Рабочая среда
Описанные здесь характеристики рабочей среды отражают условия, которые должны быть обеспечены сотруднику для успешного выполнения основных должностных обязанностей. Для лиц с ограниченными возможностями могут быть созданы разумные условия, позволяющие им выполнять основные должностные обязанности.
- При выполнении служебных обязанностей сотрудник подвергается воздействию погодных условий, характерных для данного периода.
- Работа выполняется преимущественно на открытом воздухе и сопряжена с умеренными рисками, дискомфортом или неприятными факторами, такими как умеренный уровень шума; пыль, смазка или грязь; движущиеся транспортные средства или механизмы; холодная, жаркая и/или дождливая погода.
- Необходимо соблюдать стандартные меры безопасности; при этом сотрудник может носить определённую защитную одежду и снаряжение, например, дождевую и зимнюю одежду, сапоги, защитные очки и перчатки.
- Уровень шума на рабочем месте, как правило, умеренный.
Мы стремимся создать инклюзивную и этичную рабочую среду, в которой ценятся разнообразие и равенство. Мы приглашаем к участию в конкурсе всех кандидатов независимо от возраста, расы, этнической принадлежности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, вероисповедания, а также физических или умственных способностей. Культура нашей компании основана на идее, что люди любого происхождения могут объединиться в команду, ориентированную на качество, творчество и уважение.
В соответствии с федеральным законодательством все принятые на работу лица должны будут подтвердить свою личность и право на работу в Соединенных Штатах, а также заполнить необходимую форму для подтверждения права на трудоустройство при приеме на работу. Данный работодатель не будет выступать спонсором соискателей при получении рабочих виз.