Доска мечтыПортал для клиентов

Культура, с которой можно жить

Присоединяйтесь к нашей команде авторитетных художников и мастеров.

Присоединяйтесь к нам и развивайтесь вместе с нами

 

Национальная ассоциация специалистов по ландшафтному дизайну «Лучшие и перспективные компании Чикаго, в которых приятно работать» — значок победителя 2026 года с силуэтом городского пейзажа.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ: Водитель грузовика на территории автопарка с правами категории CDL
СТАТУС: Не подпадающие под исключение
КЛАССИФИКАЦИЯ: Сотрудник с гибким графиком работы; рабочая неделя составляет 40–60 часов, при благоприятных погодных условиях, работа по субботам обязательна
ОТДЕЛ: Операции
ПОДЧИНЯЕТСЯ: Менеджер по логистике садовых и питомниковых работ

 

РЕЗЮМЕ:

Водитель с правами категории CDL, работающий на территории строительной площадки, обеспечивает своевременный прием и доставку всех материалов к поставщикам компании «Scott Byron and Co.», на строительные площадки и в офисы компании, а также обратно, с соблюдением требований безопасности и без повреждений, способствуя эффективной, экономичной и продуктивной реализации строительных и ремонтных проектов вплоть до их завершения.
ДИАПАЗОН ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

25 долларов в час

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: 

Для успешного выполнения данной работы кандидат должен быть способен удовлетворительно выполнять каждую из основных должностных обязанностей. Могут быть предусмотрены разумные приспособления, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные должностные обязанности и ответственность.

  • Соблюдать и обеспечивать выполнение всех правил, процедур и политик компании в области безопасности.
  • Продолжайте соблюдать все требования и сохраняйте водительские права категории A CDL для дальнейшей работы.
  • Обязанности включают ежедневные поездки на коммерческом транспортном средстве с пассажирами или без них.
  • Управление погрузочно-разгрузочной техникой: мини-погрузчик — гусеничный/колесный, мини-экскаватор, бетонораздатчик, подъемники и т. д.
  • Выполнять физическую работу на поле и на складе; загружать и разгружать транспортные средства при приеме и доставке грузов.
  • Забирать и доставлять материалы на объекты.
  • Выполнять любые работы на территории в соответствии с указаниями руководителя.
  • При необходимости выполняйте ремонт «на ходу».
  • Проводить техническое обслуживание служебных автомобилей как в сезон, так и вне сезона.
  • Управлять погрузочно-разгрузочным оборудованием.
  • Вести все необходимые журналы
  • Оформлять и вести всю необходимую документацию.
  • Безопасно работать в команде.
  • Своевременно сообщать руководителю о своих потребностях, вопросах, проблемах, связанных с безопасностью, и/или других проблемах и решать их.
  • Представлять компанию в позитивном свете, соответствующем нашему бренду и имиджу.
  • Развивать и поддерживать эффективную коммуникацию, высокие стандарты безопасности и позитивные отношения с клиентами, заказчиками и общественностью.
  • Выполнять другие порученные обязанности.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Необходимо уметь общаться на английском языке, в том числе читать, писать и общаться по телефону.
  • Способность поднимать грузы весом 75 фунтов и выполнять физическую работу на месте в соответствии с указаниями руководителя.
  • Кандидаты должны иметь действующие местные водительские права и не иметь нарушений правил дорожного движения.
  • Необходимо пройти медицинский осмотр в соответствии с требованиями Министерства транспорта США (DOT).
  • После получения предложения о приеме на работу необходимо пройти медицинский осмотр и тест на наркотики.
  • Будет проходить выборочные проверки на наркотики.
  • Возраст должен быть не менее 21 года.
  • Кандидаты должны иметь законное право на работу в Соединенных Штатах.

ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

• Сотрудник также обязан выполнять другие сопутствующие и связанные с основными обязанностями задачи, которые могут потребоваться, быть поручены или вытекать из вышеизложенного, в соответствии с его опытом, подготовкой и квалификацией, либо которые могут быть обоснованно делегированы в интересах Компании.
• Сотрудник обязан посвящать работе полное рабочее время и прилагать все усилия в интересах Компании.
• Сотрудник также обязуется соблюдать все действующие в настоящее время и в будущем политики и решения Компании.

ТРЕБОВАНИЯ К АМЕРИКАНЦАМ С ОСОБЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ:

Физические требования

Описанные здесь физические требования отражают те, которым должен соответствовать сотрудник для успешного выполнения основных должностных обязанностей. Могут быть предусмотрены разумные меры адаптации, чтобы лица с ограниченными возможностями могли выполнять основные должностные обязанности.

  • При выполнении должностных обязанностей сотруднику часто приходится стоять; ходить; сидеть; использовать руки для манипуляций с предметами, инструментами или органами управления, а также для их ощупывания; дотягиваться руками и руками; подниматься по лестнице; удерживать равновесие; наклоняться, становиться на колени, поворачиваться, приседать или ползать; говорить или слышать; пробовать на вкус или обонять.
  • Работа требует определённых физических нагрузок, таких как длительное нахождение в положении стоя; ходьба по неровной поверхности; а также повторяющиеся наклоны, приседания, наклоны вперед и вытягивание рук; и частое поднимание предметов средней тяжести.
  • Сотруднику время от времени приходится поднимать и/или перемещать грузы весом до 75 фунтов. Работа требует средней физической подвижности и ловкости.
  • К зрительным способностям, необходимым для выполнения данной работы, относятся: зрение вблизи, зрение вдаль, цветовое зрение, периферическое зрение, восприятие глубины и способность настраивать фокус.

Рабочая среда

Описанные здесь характеристики рабочей среды отражают условия, которые должны быть обеспечены сотруднику для успешного выполнения основных должностных обязанностей. Для лиц с ограниченными возможностями могут быть созданы разумные условия, позволяющие им выполнять основные должностные обязанности.

  • При выполнении служебных обязанностей сотрудник подвергается воздействию погодных условий, характерных для данного периода.
  • Работа выполняется преимущественно на открытом воздухе и сопряжена с умеренными рисками, дискомфортом или неприятными факторами, такими как умеренный уровень шума; пыль, смазка или грязь; движущиеся транспортные средства или механизмы; холодная, жаркая и/или дождливая погода.
  • Необходимо соблюдать стандартные меры безопасности; при этом сотрудник может носить определённую защитную одежду и снаряжение, например, дождевую и зимнюю одежду, сапоги, защитные очки и перчатки.
  • Уровень шума на рабочем месте, как правило, умеренный.

Мы стремимся создать инклюзивную и этичную рабочую среду, в которой ценятся разнообразие и равенство. Мы приглашаем к участию в конкурсе всех кандидатов независимо от возраста, расы, этнической принадлежности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, вероисповедания, а также физических или умственных способностей. Культура нашей компании основана на идее, что люди любого происхождения могут объединиться в команду, ориентированную на качество, творчество и уважение.

В соответствии с федеральным законодательством все принятые на работу лица должны будут подтвердить свою личность и право на работу в Соединенных Штатах, а также заполнить необходимую форму для подтверждения права на трудоустройство при приеме на работу. Данный работодатель не будет выступать спонсором соискателей при получении рабочих виз. 



    УтроНачало дняПоздний деньРанний вечер

    Условия

    1. МЫ ЯВЛЯЕМСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИМ РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. ПРИ ПРИНЯТИИ ЛЮБЫХ РЕШЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ, МЫ НЕ ДОПУСКАЕМ ДИСКРИМИНАЦИИ ПО ПРИЗНАКАМ РАСЫ, ПОЛА, РЕЛИГИИ, ЦВЕТА КОЖИ, НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОИСХОЖДЕНИЯ, ГРАЖДАНСТВА, БЕРЕМЕННОСТИ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С НЕЙ МЕДИЦИНСКИХ СОСТОЯНИЙ, ИНВАЛИДНОСТИ, ВОЗРАСТА, СТАТУСА ВЕТЕРАНА, СЕМЕЙНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ИЛИ ЛЮБОЙ ДРУГОЙ ЗАЩИЩЕННОЙ КАТЕГОРИИ. КРОМЕ ТОГО, МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗУМНЫЕ АДАПТАЦИИ ЛИЦАМ С ИЗВЕСТНОЙ ИНВАЛИДНОСТЬЮ И ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ, А ТАКЖЕ СОИСКАТЕЛЯМ И СОТРУДНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В СОСТОЯНИИ БЕРЕМЕННОСТИ, ЕСЛИ ЭТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО УЧАСТИЯ В ПРОЦЕССЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ И/ИЛИ ВЫПОЛНЕНИЯ ОСНОВНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СЛУЧАЕ ПРИНЯТИЯ НА РАБОТУ.

    2. Насколько мне известно, я подтверждаю, что сведения, содержащиеся в настоящем заявлении, являются достоверными и полными. Я понимаю, что любые ложные заявления, упущения или введение в заблуждение в настоящем заявлении, а также ложные заявления, сделанные в ходе процесса приема на работу, могут быть признаны достаточным основанием для отказа в приеме на работу или увольнения в случае моего приема на работу, независимо от того, когда они будут обнаружены Компанией.

      Если я получу от Компании условное предложение о приеме на работу, я понимаю, что Компания может запросить проведение проверки, связанной с моей кандидатурой, в том числе проверки моей биографии, рекомендаций, трудового стажа и других аспектов, имеющих отношение к моей пригодности для данной должности. В случае проведения такой проверки я настоящим освобождаю Компанию, бывших работодателей и всех указанных выше лиц, предоставивших рекомендации, от любых претензий, требований или ответственности, возникающих в связи с такой проверкой или раскрытием информации, в полной мере, предусмотренной законом.

      Я понимаю, что ничто из того, что содержится в данном заявлении или было сказано в ходе любого собеседования, которое может быть проведено, не направлено на заключение трудового договора. Я также соглашаюсь с тем, что в случае моего приема на работу мой трудовой договор не будет заключен на определенный срок и может быть расторгнут в любое время без предварительного уведомления по решению как меня самого, так и Компании. Кроме того, я понимаю, что ни один представитель Компании не уполномочен давать какие-либо заверения, противоречащие вышесказанному.

      Я понимаю, что заполнение данной формы не означает наличия вакансии и не обязывает Компанию принять меня на работу. В случае приема на работу я обязуюсь соблюдать все правила, политики и процедуры Компании, касающиеся выполнения служебных обязанностей и поведения на рабочем месте.

      ЭТА ЗАЯВКА БУДЕТ ОСТАВАТЬСЯ В СИЛЕ В ТЕЧЕНИЕ 30 ДНЕЙ. ЕСЛИ ПО ИСТЕЧЕНИИ 30 ДНЕЙ ВЫ ПО-ПРЕЖНЕМУ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ВАМ НЕОБХОДИМО ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ЗАНОВО ЛИЧНО.





      УтроНачало дняПоздний деньРанний вечер

      Условия

      1. МЫ ЯВЛЯЕМСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИМ РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. ПРИ ПРИНЯТИИ ЛЮБЫХ РЕШЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ, МЫ НЕ ДОПУСКАЕМ ДИСКРИМИНАЦИИ ПО ПРИЗНАКАМ РАСЫ, ПОЛА, РЕЛИГИИ, ЦВЕТА КОЖИ, НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОИСХОЖДЕНИЯ, ГРАЖДАНСТВА, БЕРЕМЕННОСТИ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С НЕЙ МЕДИЦИНСКИХ СОСТОЯНИЙ, ИНВАЛИДНОСТИ, ВОЗРАСТА, СТАТУСА ВЕТЕРАНА, СЕМЕЙНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ИЛИ ЛЮБОЙ ДРУГОЙ ЗАЩИЩЕННОЙ КАТЕГОРИИ. КРОМЕ ТОГО, МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗУМНЫЕ АДАПТАЦИИ ЛИЦАМ С ИЗВЕСТНОЙ ИНВАЛИДНОСТЬЮ И ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ, А ТАКЖЕ СОИСКАТЕЛЯМ И СОТРУДНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В СОСТОЯНИИ БЕРЕМЕННОСТИ, ЕСЛИ ЭТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО УЧАСТИЯ В ПРОЦЕССЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ И/ИЛИ ВЫПОЛНЕНИЯ ОСНОВНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СЛУЧАЕ ПРИНЯТИЯ НА РАБОТУ.

      2. Насколько мне известно, я подтверждаю, что сведения, содержащиеся в настоящем заявлении, являются достоверными и полными. Я понимаю, что любые ложные заявления, упущения или введение в заблуждение в настоящем заявлении, а также ложные заявления, сделанные в ходе процесса приема на работу, могут быть признаны достаточным основанием для отказа в приеме на работу или увольнения в случае моего приема на работу, независимо от того, когда они будут обнаружены Компанией.

        Если я получу от Компании условное предложение о приеме на работу, я понимаю, что Компания может запросить проведение проверки, связанной с моей кандидатурой, в том числе проверки моей биографии, рекомендаций, трудового стажа и других аспектов, имеющих отношение к моей пригодности для данной должности. В случае проведения такой проверки я настоящим освобождаю Компанию, бывших работодателей и всех указанных выше лиц, предоставивших рекомендации, от любых претензий, требований или ответственности, возникающих в связи с такой проверкой или раскрытием информации, в полной мере, предусмотренной законом.

        Я понимаю, что ничто из того, что содержится в данном заявлении или было сказано в ходе любого собеседования, которое может быть проведено, не направлено на заключение трудового договора. Я также соглашаюсь с тем, что в случае моего приема на работу мой трудовой договор не будет заключен на определенный срок и может быть расторгнут в любое время без предварительного уведомления по решению как меня самого, так и Компании. Кроме того, я понимаю, что ни один представитель Компании не уполномочен давать какие-либо заверения, противоречащие вышесказанному.

        Я понимаю, что заполнение данной формы не означает наличия вакансии и не обязывает Компанию принять меня на работу. В случае приема на работу я обязуюсь соблюдать все правила, политики и процедуры Компании, касающиеся выполнения служебных обязанностей и поведения на рабочем месте.

        ЭТА ЗАЯВКА БУДЕТ ОСТАВАТЬСЯ В СИЛЕ В ТЕЧЕНИЕ 30 ДНЕЙ. ЕСЛИ ПО ИСТЕЧЕНИИ 30 ДНЕЙ ВЫ ПО-ПРЕЖНЕМУ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ВАМ НЕОБХОДИМО ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ЗАНОВО ЛИЧНО.