Доска мечтыПортал для клиентов

Культура, с которой можно жить

Присоединяйтесь к нашей команде авторитетных художников и мастеров.

НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ: Помощник закупщика
СТАТУС: Исключение
КЛАССИФИКАЦИЯ: Сотрудник, не имеющий права на освобождение от уплаты налогов; полная занятость
ОТДЕЛ: Закупки
ПОДЧИНЯЕТСЯ: Менеджер по закупкам
 

РЕЗЮМЕ:

 Помощник закупщика оказывает поддержку старшим закупщикам и менеджеру по закупкам в поиске, оценке и приобретении материалов, необходимых для производства. Данная должность обеспечивает своевременную поставку высококачественных материалов, соответствующих техническим требованиям проекта, укладывающихся в бюджетные рамки и способствующих общей операционной эффективности. Помощник закупщика способствует поддержанию прочных отношений с поставщиками, контролирует уровень запасов и вносит вклад в обеспечение надежности и экономической эффективности цепочки поставок.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: 

Для успешного выполнения данной работы кандидат должен быть способен удовлетворительно выполнять каждую из основных должностных обязанностей. Могут быть приняты разумные меры по адаптации рабочего места, чтобы лица с ограниченными возможностями могли выполнять свои основные должностные обязанности и ответственность.

  • Проводить исследования, оценивать и подбирать материалы, в том числе элементы благоустройства территории, дренажные изделия, компоненты систем орошения, материалы для ландшафтного дизайна и растения.
  • Выявить потенциальных поставщиков и оценить качество, наличие и цены с целью обеспечения потребностей проекта.
  • Будьте в курсе рыночных тенденций, колебаний цен и наличия материалов.
  • Создавайте и отслеживайте заказы на закупку в системе Aspire, обеспечивая своевременную доставку материалов в соответствии с техническими требованиями проекта.
  • Проводите регулярные инвентаризации и согласовывайте с менеджером по логистике склада/питомника графики доставки и вывоза грузов.
  • Проверяйте поступающие поставки на предмет правильности, качества и возможных повреждений.
  • Устанавливать и поддерживать прочные отношения с поставщиками для обеспечения надежного обслуживания и конкурентоспособных цен.
  • Информировать поставщиков об изменениях в проекте, сроках поставки и обновлениях по заказам.
  • Оперативно решать проблемы с поставщиками, в том числе устранять несоответствия и вести переговоры о замене некачественных материалов.
  • Убедитесь, что все материалы соответствуют отраслевым стандартам, местным нормам и требованиям проекта.
  • Отклонять и фиксировать в документации любые материалы, не соответствующие стандартам качества; согласовывать корректирующие меры с поставщиками.
  • Рекомендовать альтернативные материалы или новые сорта, подходящие для конкретных целей в ландшафтном дизайне или строительстве.
  • Время от времени посещайте сайты поставщиков, чтобы выбрать материалы и проверить их качество.
  • Взаимодействовать с производственными командами и менеджером по закупкам с целью предоставления актуальной информации, устранения препятствий и обеспечения удовлетворения потребностей проекта.
  • Обеспечивать эффективный обмен информацией между внутренними подразделениями по вопросам хода закупок, изменений и сроков.
  • Понимать и пропагандировать важность ответственного отношения к окружающей среде и её сохранению, а также бережного отношения к природным ресурсам в контексте целей и задач компании, учитывая пожелания клиентов и инициативы в области устойчивого развития.
  • Устанавливать и поддерживать эффективную коммуникацию, соблюдать высокие стандарты безопасности и поддерживать позитивные отношения с коллегами, клиентами и общественностью.
  • Представлять компанию в позитивном свете, соответствующем нашему бренду и имиджу.
  • Соблюдать и обеспечивать выполнение всех правил, процедур и политик компании в области безопасности.
  • Постоянно способствовать созданию безопасной и позитивной рабочей атмосферы.
  • Отвечает за соблюдение установленных норм безопасности.
  • Выполнять все прочие порученные обязанности.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Предпочтительно наличие степени бакалавра или опыта работы в сфере закупок ботанической продукции не менее 3 лет; либо эквивалентное сочетание образования и опыта.
  • Знания в области ботаники: обладать всесторонним пониманием различных видов растений, особенностей их роста, а также потенциальных проблем, связанных с болезнями и вредителями.
  • Навыки ведения переговоров: Кандидат должен обладать способностью договариваться с поставщиками о выгодных ценах и условиях.
  • Знание рынка: Необходимо быть в курсе актуальных отраслевых тенденций и цен на различные виды материалов.
  • Контроль качества: Необходимо уметь определять и оценивать качество материалов.
  • Управление логистикой: Требуется опыт координации поставок и управления запасами.
  • Требуется подтвержденное владение пакетом Microsoft Office и базовые навыки работы с компьютером. Опыт работы с Aspire или другим облачным программным обеспечением для управления будет считаться преимуществом.
  • Кандидаты должны иметь законное право на работу в Соединенных Штатах.
  • Кандидат должен владеть английским языком, в том числе уметь читать, писать, а также пользоваться компьютерами и телефонами.
  • Необходимо иметь действующие водительские права.

ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

• Сотрудник также обязан выполнять другие сопутствующие и связанные с основными обязанностями задачи, которые могут быть требуемы, поручены или вытекают из вышеизложенного, в соответствии с его опытом, подготовкой и квалификацией, либо которые могут быть обоснованно делегированы в интересах Компании.
• Сотрудник обязан посвящать работе полное рабочее время и прилагать все усилия в интересах Компании.
• Сотрудник также обязуется соблюдать все действующие в настоящее время и в будущем политики и решения Компании.

ТРЕБОВАНИЯ К АМЕРИКАНЦАМ С ОСОБЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ:

Физические требования

  • Описанные здесь физические требования отражают те, которым должен соответствовать сотрудник для успешного выполнения основных должностных обязанностей. Могут быть предусмотрены разумные меры адаптации, чтобы лица с ограниченными возможностями могли выполнять основные должностные обязанности.
  • При выполнении должностных обязанностей сотруднику часто приходится стоять; ходить; сидеть; использовать руки для манипуляций с предметами, инструментами или органами управления, а также для их ощупывания; дотягиваться руками и руками; подниматься по лестнице; удерживать равновесие; наклоняться, становиться на колени, поворачиваться, приседать или ползать; говорить или слышать; пробовать на вкус или обонять.
  • Работа требует определённых физических нагрузок, таких как длительное нахождение в положении стоя; ходьба по неровной поверхности; а также повторяющиеся наклоны, приседания, наклоны вперед и вытягивание рук; и частое поднимание предметов средней тяжести.
  • Сотруднику время от времени приходится поднимать и/или перемещать грузы весом до 50 фунтов. Работа требует средней физической подвижности и ловкости.
  • К зрительным способностям, необходимым для выполнения данной работы, относятся: зрение вблизи, зрение вдаль, цветовое зрение, периферическое зрение, восприятие глубины и способность настраивать фокус.

Рабочая среда

  • Описанные здесь характеристики рабочей среды отражают условия, которые должны быть обеспечены сотруднику для успешного выполнения основных должностных обязанностей. Для лиц с ограниченными возможностями могут быть созданы разумные условия, позволяющие им выполнять основные должностные обязанности.
  • Как правило, при выполнении служебных обязанностей сотрудник находится на открытом воздухе и подвергается воздействию погодных условий, характерных для данного времени суток.
  • От сотрудника ожидается, что он будет управлять служебным автомобилем в ходе выполнения своих служебных обязанностей.
  • Уровень шума на рабочем месте, как правило, умеренный.

 

Мы стремимся создать инклюзивную и этичную рабочую среду, в которой ценятся разнообразие и равенство. Мы приглашаем к участию в конкурсе всех кандидатов независимо от возраста, расы, этнической принадлежности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, вероисповедания, а также физических или умственных способностей. Культура нашей компании основана на идее, что люди любого происхождения могут объединиться в команду, ориентированную на качество, творчество и уважение.

В соответствии с федеральным законодательством все принятые на работу лица должны будут подтвердить свою личность и право на работу в Соединенных Штатах, а также заполнить необходимую форму для подтверждения права на трудоустройство при приеме на работу. Данный работодатель не будет выступать спонсором соискателей при получении рабочих виз. 



    УтроНачало дняПоздний деньРанний вечер

    Условия

    1. МЫ ЯВЛЯЕМСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИМ РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. ПРИ ПРИНЯТИИ ЛЮБЫХ РЕШЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ, МЫ НЕ ДОПУСКАЕМ ДИСКРИМИНАЦИИ ПО ПРИЗНАКАМ РАСЫ, ПОЛА, РЕЛИГИИ, ЦВЕТА КОЖИ, НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОИСХОЖДЕНИЯ, ГРАЖДАНСТВА, БЕРЕМЕННОСТИ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С НЕЙ МЕДИЦИНСКИХ СОСТОЯНИЙ, ИНВАЛИДНОСТИ, ВОЗРАСТА, СТАТУСА ВЕТЕРАНА, СЕМЕЙНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ИЛИ ЛЮБОЙ ДРУГОЙ ЗАЩИЩЕННОЙ КАТЕГОРИИ. КРОМЕ ТОГО, МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗУМНЫЕ АДАПТАЦИИ ЛИЦАМ С ИЗВЕСТНОЙ ИНВАЛИДНОСТЬЮ И ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ, А ТАКЖЕ СОИСКАТЕЛЯМ И СОТРУДНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В СОСТОЯНИИ БЕРЕМЕННОСТИ, ЕСЛИ ЭТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО УЧАСТИЯ В ПРОЦЕССЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ И/ИЛИ ВЫПОЛНЕНИЯ ОСНОВНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СЛУЧАЕ ПРИНЯТИЯ НА РАБОТУ.

    2. Насколько мне известно, я подтверждаю, что сведения, содержащиеся в настоящем заявлении, являются достоверными и полными. Я понимаю, что любые ложные заявления, упущения или введение в заблуждение в настоящем заявлении, а также ложные заявления, сделанные в ходе процесса приема на работу, могут быть признаны достаточным основанием для отказа в приеме на работу или увольнения в случае моего приема на работу, независимо от того, когда они будут обнаружены Компанией.

      Если я получу от Компании условное предложение о приеме на работу, я понимаю, что Компания может запросить проведение проверки, связанной с моей кандидатурой, в том числе проверки моей биографии, рекомендаций, трудового стажа и других аспектов, имеющих отношение к моей пригодности для данной должности. В случае проведения такой проверки я настоящим освобождаю Компанию, бывших работодателей и всех указанных выше лиц, предоставивших рекомендации, от любых претензий, требований или ответственности, возникающих в связи с такой проверкой или раскрытием информации, в полной мере, предусмотренной законом.

      Я понимаю, что ничто из того, что содержится в данном заявлении или было сказано в ходе любого собеседования, которое может быть проведено, не направлено на заключение трудового договора. Я также соглашаюсь с тем, что в случае моего приема на работу мой трудовой договор не будет заключен на определенный срок и может быть расторгнут в любое время без предварительного уведомления по решению как меня самого, так и Компании. Кроме того, я понимаю, что ни один представитель Компании не уполномочен давать какие-либо заверения, противоречащие вышесказанному.

      Я понимаю, что заполнение данной формы не означает наличия вакансии и не обязывает Компанию принять меня на работу. В случае приема на работу я обязуюсь соблюдать все правила, политики и процедуры Компании, касающиеся выполнения служебных обязанностей и поведения на рабочем месте.

      ЭТА ЗАЯВКА БУДЕТ ОСТАВАТЬСЯ В СИЛЕ В ТЕЧЕНИЕ 30 ДНЕЙ. ЕСЛИ ПО ИСТЕЧЕНИИ 30 ДНЕЙ ВЫ ПО-ПРЕЖНЕМУ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ВАМ НЕОБХОДИМО ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ЗАНОВО ЛИЧНО.





      УтроНачало дняПоздний деньРанний вечер

      Условия

      1. МЫ ЯВЛЯЕМСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИМ РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. ПРИ ПРИНЯТИИ ЛЮБЫХ РЕШЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ, МЫ НЕ ДОПУСКАЕМ ДИСКРИМИНАЦИИ ПО ПРИЗНАКАМ РАСЫ, ПОЛА, РЕЛИГИИ, ЦВЕТА КОЖИ, НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОИСХОЖДЕНИЯ, ГРАЖДАНСТВА, БЕРЕМЕННОСТИ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С НЕЙ МЕДИЦИНСКИХ СОСТОЯНИЙ, ИНВАЛИДНОСТИ, ВОЗРАСТА, СТАТУСА ВЕТЕРАНА, СЕМЕЙНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ИЛИ ЛЮБОЙ ДРУГОЙ ЗАЩИЩЕННОЙ КАТЕГОРИИ. КРОМЕ ТОГО, МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗУМНЫЕ АДАПТАЦИИ ЛИЦАМ С ИЗВЕСТНОЙ ИНВАЛИДНОСТЬЮ И ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ, А ТАКЖЕ СОИСКАТЕЛЯМ И СОТРУДНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В СОСТОЯНИИ БЕРЕМЕННОСТИ, ЕСЛИ ЭТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО УЧАСТИЯ В ПРОЦЕССЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ И/ИЛИ ВЫПОЛНЕНИЯ ОСНОВНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СЛУЧАЕ ПРИНЯТИЯ НА РАБОТУ.

      2. Насколько мне известно, я подтверждаю, что сведения, содержащиеся в настоящем заявлении, являются достоверными и полными. Я понимаю, что любые ложные заявления, упущения или введение в заблуждение в настоящем заявлении, а также ложные заявления, сделанные в ходе процесса приема на работу, могут быть признаны достаточным основанием для отказа в приеме на работу или увольнения в случае моего приема на работу, независимо от того, когда они будут обнаружены Компанией.

        Если я получу от Компании условное предложение о приеме на работу, я понимаю, что Компания может запросить проведение проверки, связанной с моей кандидатурой, в том числе проверки моей биографии, рекомендаций, трудового стажа и других аспектов, имеющих отношение к моей пригодности для данной должности. В случае проведения такой проверки я настоящим освобождаю Компанию, бывших работодателей и всех указанных выше лиц, предоставивших рекомендации, от любых претензий, требований или ответственности, возникающих в связи с такой проверкой или раскрытием информации, в полной мере, предусмотренной законом.

        Я понимаю, что ничто из того, что содержится в данном заявлении или было сказано в ходе любого собеседования, которое может быть проведено, не направлено на заключение трудового договора. Я также соглашаюсь с тем, что в случае моего приема на работу мой трудовой договор не будет заключен на определенный срок и может быть расторгнут в любое время без предварительного уведомления по решению как меня самого, так и Компании. Кроме того, я понимаю, что ни один представитель Компании не уполномочен давать какие-либо заверения, противоречащие вышесказанному.

        Я понимаю, что заполнение данной формы не означает наличия вакансии и не обязывает Компанию принять меня на работу. В случае приема на работу я обязуюсь соблюдать все правила, политики и процедуры Компании, касающиеся выполнения служебных обязанностей и поведения на рабочем месте.

        ЭТА ЗАЯВКА БУДЕТ ОСТАВАТЬСЯ В СИЛЕ В ТЕЧЕНИЕ 30 ДНЕЙ. ЕСЛИ ПО ИСТЕЧЕНИИ 30 ДНЕЙ ВЫ ПО-ПРЕЖНЕМУ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ВАМ НЕОБХОДИМО ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ЗАНОВО ЛИЧНО.