एक ऐसी संस्कृति जिसके साथ आप रह सकते हैं

आवश्यक कार्य और उत्तरदायित्व: 

इस कार्य को सफलतापूर्वक निभाने के लिए, व्यक्ति को प्रत्येक आवश्यक कर्तव्य को संतोषजनक ढंग से पूरा करने में सक्षम होना चाहिए। विकलांग व्यक्तियों को आवश्यक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को निभाने में सक्षम बनाने के लिए उचित सुविधाएँ प्रदान की जा सकती हैं।

• कंपनी की सभी सुरक्षा प्रथाओं, प्रक्रियाओं और नीतियों का पालन करें और उन्हें बनाए रखें।
• रोजगार जारी रखने के लिए नियमों का पालन करते रहें और क्लास ए सीडीएल लाइसेंस बनाए रखें।
• प्रतिदिन यात्रियों के साथ या बिना यात्रियों के वाणिज्यिक वाहन चलाने की जिम्मेदारी।
• लोडिंग और अनलोडिंग उपकरणों का संचालन करें: स्किड स्टीयर लोडर – ट्रैक/पहिएदार, मिनी एक्सकेवेटर, कंक्रीट बग्गी, लिफ्ट आदि।
• खेतों और आंगनों में शारीरिक श्रम करना; सामान उठाते और पहुंचाते समय वाहनों में सामान लादना और उतारना।
• सामग्री को साइटों से उठाना और पहुंचाना।
• पर्यवेक्षक द्वारा सौंपे गए सभी यार्ड संबंधी कार्यों को करें।
• आवश्यकतानुसार सड़क पर ही मरम्मत कार्य करें।
• कंपनी के वाहनों का रखरखाव कार्य सीजन के दौरान और ऑफ-सीजन में भी करें।
• लोडिंग/अनलोडिंग उपकरणों का संचालन करें।
• सभी आवश्यक लॉग बनाए रखें।
• सभी आवश्यक कागजात और दस्तावेज पूरे करें और उन्हें सुरक्षित रखें।
• टीम के माहौल में सुरक्षित रूप से काम करें।
• समय रहते पर्यवेक्षक को आवश्यकताओं, मुद्दों, सुरक्षा संबंधी चिंताओं और/या समस्याओं के बारे में सूचित करें और उनका समाधान करें।
• कंपनी का प्रतिनिधित्व सकारात्मक तरीके से करें जो हमारे ब्रांड और छवि के अनुरूप हो।
• ग्राहकों, उपभोक्ताओं और आम जनता के साथ बेहतर संचार, उच्च सुरक्षा मानकों और सकारात्मक संबंधों को विकसित और बनाए रखें।
• अन्य कार्य निर्देशानुसार करें।

योग्यताएँ:

• अंग्रेजी में संवाद करने में सक्षम होना चाहिए, जिसमें पढ़ना, लिखना और फोन का उपयोग करना शामिल है।
• 75 पाउंड वजन उठाने और पर्यवेक्षक के निर्देशानुसार शारीरिक कार्य करने की क्षमता।
• उम्मीदवारों के पास वैध स्थानीय ड्राइविंग लाइसेंस होना चाहिए और उनका ड्राइविंग रिकॉर्ड अच्छा होना चाहिए।
• डीओटी दिशानिर्देशों के अनुसार डीओटी मेडिकल फिजिकल परीक्षा उत्तीर्ण करना आवश्यक है।
• रोजगार का प्रस्ताव मिलने के बाद पूर्व-रोजगार शारीरिक और ड्रग परीक्षण अनिवार्य है।
• यादृच्छिक ड्रग स्क्रीनिंग के अधीन रहेगा।
• आयु 21 वर्ष या उससे अधिक होनी चाहिए।
• योग्य उम्मीदवारों को संयुक्त राज्य अमेरिका में कानूनी रूप से काम करने के लिए अधिकृत होना चाहिए।

कर्तव्यों का निर्वहन:

• कर्मचारी को अन्य आकस्मिक और संबंधित कर्तव्यों का भी पालन करना होगा, जैसा कि आवश्यक हो, सौंपा गया हो या उपरोक्त से निहित हो, जो कर्मचारी की पृष्ठभूमि, प्रशिक्षण और योग्यताओं के अनुरूप हो या कंपनी के सर्वोत्तम हित में उचित रूप से सौंपा जा सकता हो।
• कर्मचारी को अपना पूरा समय अपने रोजगार को समर्पित करना होगा और कंपनी की ओर से सर्वोत्तम प्रयास करने होंगे।
• कर्मचारी कंपनी की सभी नीतियों और निर्णयों का पालन करने के लिए सहमत है, जो वर्तमान में या भविष्य में लागू होंगे।

विकलांग अमेरिकियों के लिए विशिष्ट विवरण:

शारीरिक आवश्यकताएँ

यहां वर्णित शारीरिक आवश्यकताएं उन आवश्यकताओं का प्रतिनिधित्व करती हैं जिन्हें एक कर्मचारी को इस नौकरी के आवश्यक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए पूरा करना होगा। विकलांग व्यक्तियों को आवश्यक कार्यों को करने में सक्षम बनाने के लिए उचित सुविधाएं प्रदान की जा सकती हैं।

• इस नौकरी के कर्तव्यों का निर्वाह करते समय, कर्मचारी को अक्सर खड़े होने; चलने; बैठने; वस्तुओं, उपकरणों या नियंत्रणों को छूने, संभालने या महसूस करने के लिए हाथों का उपयोग करने; हाथों और बाहों से पहुंचने; सीढ़ियां चढ़ने; संतुलन बनाए रखने; झुकने, घुटने टेकने, मुड़ने, बैठने या रेंगने; बात करने या सुनने; स्वाद लेने या सूंघने की आवश्यकता होती है।
• इस काम में कुछ शारीरिक परिश्रम की आवश्यकता होती है जैसे कि लंबे समय तक खड़े रहना; ऊबड़-खाबड़, असमान सतहों पर चलना; और बार-बार झुकना, बैठना, कमर झुकाना और सामान उठाना; और मध्यम वजन की वस्तुओं को बार-बार उठाना।
• कर्मचारी को कभी-कभी 75 पाउंड तक का वजन उठाना और/या स्थानांतरित करना पड़ सकता है। काम के लिए औसत शारीरिक चपलता और निपुणता की आवश्यकता होती है।
• इस नौकरी के लिए आवश्यक विशिष्ट दृष्टि क्षमताओं में निकट दृष्टि, दूर दृष्टि, रंग दृष्टि, परिधीय दृष्टि, गहराई की समझ और फोकस को समायोजित करने की क्षमता शामिल है।

काम का माहौल

यहां वर्णित कार्य वातावरण की विशेषताएं उन आवश्यकताओं का प्रतिनिधित्व करती हैं जिन्हें एक कर्मचारी को इस नौकरी के आवश्यक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए पूरा करना होगा। विकलांग व्यक्तियों को आवश्यक कार्यों को करने में सक्षम बनाने के लिए उचित सुविधाएं प्रदान की जा सकती हैं।

• इस नौकरी के कर्तव्यों का निर्वहन करते समय, कर्मचारी उस समय प्रचलित मौसम की स्थितियों के संपर्क में आता है।
• यह कार्य मुख्य रूप से खुले में किया जाता है जिसमें मध्यम स्तर के जोखिम, असुविधा या अप्रियता शामिल होती है, जैसे कि मध्यम स्तर का शोर; धूल, ग्रीस या कीचड़; चलते वाहन या मशीनें; ठंडा, गर्म और/या गीला मौसम।
• सामान्य सुरक्षा सावधानियां आवश्यक हैं; और कार्यरत व्यक्ति को कुछ सुरक्षात्मक कपड़े और उपकरण जैसे बारिश और बर्फ से बचाव के उपकरण, जूते, सुरक्षात्मक चश्मे और दस्ताने पहनने पड़ सकते हैं।
• कार्यस्थल में शोर का स्तर आमतौर पर मध्यम होता है।

हम एक समावेशी और नैतिक वातावरण विकसित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो विविधता और समानता को महत्व देता है। हम किसी भी आयु, जाति, नस्ल, लिंग पहचान, यौन अभिविन्यास, धर्म, शारीरिक या मानसिक क्षमता वाले सभी उम्मीदवारों का आवेदन करने के लिए स्वागत करते हैं। हमारी कंपनी की संस्कृति इस विचार पर आधारित है कि सभी पृष्ठभूमि के व्यक्ति गुणवत्ता, रचनात्मकता और सम्मान के प्रति समर्पित एक टीम के रूप में एक साथ आ सकते हैं।

संघीय कानून के अनुपालन में, सभी नियुक्त व्यक्तियों को संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए अपनी पहचान और पात्रता सत्यापित करनी होगी और नियुक्ति के समय आवश्यक रोजगार पात्रता सत्यापन दस्तावेज़ फॉर्म भरना होगा। यह नियोक्ता कार्य वीजा के लिए आवेदकों को प्रायोजित नहीं करेगा।