एक ऐसी संस्कृति जिसके साथ आप रह सकते हैं

आवश्यक कर्तव्य और जिम्मेदारियां: 

इस कार्य को सफलतापूर्वक निभाने के लिए, व्यक्ति को प्रत्येक आवश्यक कर्तव्य को संतोषजनक ढंग से पूरा करने में सक्षम होना चाहिए। विकलांग व्यक्तियों को उनके आवश्यक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को निभाने में सक्षम बनाने के लिए उचित सुविधाएँ प्रदान की जा सकती हैं।

• साइट फर्निशिंग, ड्रेनेज उत्पाद, सिंचाई घटक, हार्डस्केप सामग्री और हरित उत्पादों सहित सामग्रियों पर शोध करें, उनका मूल्यांकन करें और उन्हें प्राप्त करें।
• परियोजना की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संभावित आपूर्तिकर्ताओं की पहचान करें और उनकी गुणवत्ता, उपलब्धता और मूल्य का आकलन करें।
• बाजार के रुझानों, कीमतों में उतार-चढ़ाव और सामग्री की उपलब्धता के बारे में जानकारी रखें।
• एस्पायर में खरीद ऑर्डर बनाएं और ट्रैक करें, यह सुनिश्चित करते हुए कि सामग्री समय पर और परियोजना विनिर्देशों के अनुसार पहुंचे।
• नियमित रूप से इन्वेंट्री की गिनती करें और डिलीवरी और पिकअप को सुव्यवस्थित करने के लिए यार्ड/नर्सरी लॉजिस्टिक्स मैनेजर के साथ समन्वय करें।
• आने वाली वस्तुओं की सटीकता, गुणवत्ता और संभावित क्षति की जांच करें।
• विश्वसनीय सेवा और प्रतिस्पर्धी मूल्य सुनिश्चित करने के लिए आपूर्तिकर्ताओं के साथ मजबूत संबंध बनाएं और उन्हें बनाए रखें।
• प्रोजेक्ट में होने वाले बदलावों, डिलीवरी की समयसीमा और ऑर्डर से संबंधित अपडेट की जानकारी विक्रेताओं को दें।
• आपूर्तिकर्ताओं से संबंधित समस्याओं का तुरंत समाधान करें, जिसमें विसंगतियों को दूर करना और घटिया सामग्री के लिए प्रतिस्थापन पर बातचीत करना शामिल है।
• सुनिश्चित करें कि सभी सामग्रियां उद्योग मानकों, स्थानीय नियमों और परियोजना आवश्यकताओं के अनुरूप हों।
• गुणवत्ता मानकों को पूरा न करने वाली किसी भी सामग्री को अस्वीकार करें और उसका दस्तावेजीकरण करें; आपूर्तिकर्ताओं के साथ सुधारात्मक कार्रवाई का समन्वय करें।
• विशिष्ट भूनिर्माण या निर्माण कार्यों के लिए उपयुक्त वैकल्पिक सामग्री या नई किस्मों की सिफारिश करें।
• सामग्री का चयन करने और गुणवत्ता की पुष्टि करने के लिए समय-समय पर विक्रेता स्थलों का दौरा करें।
• उत्पादन टीमों और खरीद प्रबंधक के साथ मिलकर काम करें ताकि अपडेट प्रदान किए जा सकें, बाधाओं को दूर किया जा सके और यह सुनिश्चित किया जा सके कि परियोजना की आवश्यकताएं पूरी हों।
• खरीद की स्थिति, परिवर्तनों और समय-सीमाओं के संबंध में आंतरिक टीमों के बीच प्रभावी ढंग से संवाद करें।
• कंपनी के लक्ष्यों और उद्देश्यों के साथ-साथ ग्राहकों की इच्छाओं और स्थिरता संबंधी पहलों से संबंधित पर्यावरणीय प्रबंधन/संरक्षण और प्राकृतिक संसाधनों के प्रति सम्मान के महत्व को समझें और बढ़ावा दें।
• सहकर्मियों, ग्राहकों और आम जनता के साथ बेहतर संचार, उच्च सुरक्षा मानकों और सकारात्मक संबंधों को विकसित और बनाए रखें।
• कंपनी का प्रतिनिधित्व सकारात्मक तरीके से करें जो हमारे ब्रांड और छवि के अनुरूप हो।
• कंपनी की सभी सुरक्षा प्रथाओं, प्रक्रियाओं और नीतियों का पालन करें और उन्हें बनाए रखें।
• हर समय एक सुरक्षित और सकारात्मक कार्य वातावरण को बढ़ावा दें।
• निर्धारित सुरक्षा मानकों के अनुपालन के लिए जिम्मेदार।
• सौंपे गए अन्य सभी कर्तव्यों का पालन करें।

योग्यताएँ:

• स्नातक की डिग्री को प्राथमिकता दी जाएगी या वनस्पति संबंधी खरीद में 3+ वर्ष का अनुभव; या शिक्षा और अनुभव का समकक्ष संयोजन।
• वनस्पति विज्ञान का ज्ञान: विभिन्न प्रजातियों, उनकी विकास की आदतों और संभावित रोगों या कीटों की समस्याओं की व्यापक समझ होना।
• बातचीत कौशल: आपूर्तिकर्ताओं के साथ अनुकूल मूल्य निर्धारण और शर्तों पर बातचीत करने की क्षमता होनी चाहिए।
• बाजार जागरूकता: विभिन्न प्रकार की सामग्रियों के लिए वर्तमान उद्योग रुझानों और कीमतों के बारे में जानकारी होनी चाहिए।
• गुणवत्ता नियंत्रण: सामग्रियों की गुणवत्ता की पहचान और मूल्यांकन करने की क्षमता होनी चाहिए।
• लॉजिस्टिक्स प्रबंधन: डिलीवरी समन्वय और इन्वेंट्री प्रबंधन का अनुभव होना आवश्यक है।
• माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस में दक्षता और बुनियादी कंप्यूटर कौशल का होना आवश्यक है। एस्पायर या अन्य क्लाउड-आधारित प्रबंधन सॉफ्टवेयर का अनुभव होना अतिरिक्त लाभ है।
• योग्य उम्मीदवारों को संयुक्त राज्य अमेरिका में कानूनी रूप से काम करने के लिए अधिकृत होना चाहिए।
• अंग्रेजी में संवाद करने में सक्षम होना चाहिए, जिसमें पढ़ना, लिखना और कंप्यूटर और फोन का उपयोग करना शामिल है।
• एक वैध ड्राइवर लाइसेंस जरूर रखें।

कर्तव्यों का निर्वहन:

• कर्मचारी को अन्य आकस्मिक और संबंधित कर्तव्यों का भी पालन करना होगा, जैसा कि आवश्यक हो, सौंपा गया हो या उपरोक्त से निहित हो, जो कर्मचारी की पृष्ठभूमि, प्रशिक्षण और योग्यताओं के अनुरूप हो या कंपनी के सर्वोत्तम हित में उचित रूप से सौंपा जा सकता हो।
• कर्मचारी को अपना पूरा समय अपने रोजगार को समर्पित करना होगा और कंपनी की ओर से सर्वोत्तम प्रयास करने होंगे।
• कर्मचारी कंपनी की सभी नीतियों और निर्णयों का पालन करने के लिए सहमत है, जो वर्तमान में या भविष्य में लागू होंगे।

विकलांग अमेरिकियों के लिए विशिष्ट विवरण:

शारीरिक आवश्यकताएँ

• यहां वर्णित शारीरिक आवश्यकताएं उन आवश्यकताओं का प्रतिनिधित्व करती हैं जिन्हें एक कर्मचारी को इस नौकरी के आवश्यक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए पूरा करना होगा। विकलांग व्यक्तियों को आवश्यक कार्यों को करने में सक्षम बनाने के लिए उचित सुविधाएं प्रदान की जा सकती हैं।
• इस नौकरी के कर्तव्यों का निर्वाह करते समय, कर्मचारी को अक्सर खड़े होने; चलने; बैठने; वस्तुओं, उपकरणों या नियंत्रणों को छूने, संभालने या महसूस करने के लिए हाथों का उपयोग करने; हाथों और बाहों से पहुंचने; सीढ़ियां चढ़ने; संतुलन बनाए रखने; झुकने, घुटने टेकने, मुड़ने, बैठने या रेंगने; बात करने या सुनने; स्वाद लेने या सूंघने की आवश्यकता होती है।
• इस काम में कुछ शारीरिक परिश्रम की आवश्यकता होती है जैसे कि लंबे समय तक खड़े रहना; ऊबड़-खाबड़, असमान सतहों पर चलना; और बार-बार झुकना, बैठना, कमर झुकाना और सामान उठाना; और मध्यम वजन की वस्तुओं को बार-बार उठाना।
• कर्मचारी को कभी-कभी 50 पाउंड तक का वजन उठाना और/या स्थानांतरित करना पड़ सकता है। काम के लिए औसत शारीरिक चपलता और निपुणता की आवश्यकता होती है।
• इस नौकरी के लिए आवश्यक विशिष्ट दृष्टि क्षमताओं में निकट दृष्टि, दूर दृष्टि, रंग दृष्टि, परिधीय दृष्टि, गहराई की समझ और फोकस को समायोजित करने की क्षमता शामिल है।

काम का माहौल

• यहां वर्णित कार्य वातावरण की विशेषताएं उन आवश्यकताओं का प्रतिनिधित्व करती हैं जिन्हें एक कर्मचारी को इस नौकरी के आवश्यक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए पूरा करना होगा। विकलांग व्यक्तियों को आवश्यक कार्यों को करने में सक्षम बनाने के लिए उचित सुविधाएं प्रदान की जा सकती हैं।
• सामान्यतः, इस नौकरी के कर्तव्यों का निर्वहन करते समय, कर्मचारी बाहर रहता है, और कर्मचारी उस समय प्रचलित मौसम की स्थितियों के संपर्क में रहेगा।
• कर्मचारी से अपेक्षा की जाएगी कि वह अपने कर्तव्यों के निर्वहन में कंपनी के वाहन का उपयोग करे।
• कार्यस्थल में शोर का स्तर आमतौर पर मध्यम होता है।

हम एक समावेशी और नैतिक वातावरण विकसित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो विविधता और समानता को महत्व देता है। हम किसी भी आयु, जाति, नस्ल, लिंग पहचान, यौन अभिविन्यास, धर्म, शारीरिक या मानसिक क्षमता वाले सभी उम्मीदवारों का आवेदन करने के लिए स्वागत करते हैं। हमारी कंपनी की संस्कृति इस विचार पर आधारित है कि सभी पृष्ठभूमि के व्यक्ति गुणवत्ता, रचनात्मकता और सम्मान के प्रति समर्पित एक टीम के रूप में एक साथ आ सकते हैं।

संघीय कानून के अनुपालन में, सभी नियुक्त व्यक्तियों को संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए अपनी पहचान और पात्रता सत्यापित करनी होगी और नियुक्ति के समय आवश्यक रोजगार पात्रता सत्यापन दस्तावेज़ फॉर्म भरना होगा। यह नियोक्ता कार्य वीजा के लिए आवेदकों को प्रायोजित नहीं करेगा।