Культура, с которой можно жить

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: 

Для успешного выполнения данной работы кандидат должен быть способен удовлетворительно выполнять каждую из основных должностных обязанностей. Могут быть приняты разумные меры по адаптации рабочего места, чтобы лица с ограниченными возможностями могли выполнять свои основные должностные обязанности и ответственность.

• Контролировать процессы закрытия финансовых отчётов за месяц, квартал и год. 
• Подготовка и анализ финансовой отчетности и отчетов руководства. 
• Управление операциями по главной бухгалтерской книге, сверкой счетов и проводками в журнале. 
• Руководить работой по учету кредиторской и дебиторской задолженности, выставлению счетов, взысканию задолженности и управлению денежными средствами. 
• Контролировать рентабельность проектов, калькуляцию затрат по заказам и отчетность по незавершенному производству. 
• Обеспечивать поддержку процессов составления годового бюджета и прогнозирования. 
• Разрабатывать и обеспечивать соблюдение принципов бухгалтерского учета, процедур и механизмов внутреннего контроля. 
• Координировать проведение ежегодных аудитов, подачу налоговой отчетности и обеспечение соблюдения нормативных требований. 
• Руководить бухгалтерским персоналом и наставлять его, содействуя при этом профессиональному росту. 
• Выявлять возможности повышения эффективности за счет оптимизации процессов и внедрения технологических решений. 
• Соблюдать и обеспечивать выполнение всех правил, процедур и политик компании в области безопасности. 
• Представлять компанию в позитивном свете, соответствующем нашему бренду и имиджу. 
• Постоянно способствовать созданию безопасной и позитивной рабочей среды. 
• Устанавливайте приоритеты и соблюдайте сроки, действуя организованно и своевременно. 
• Поддерживать эффективную коммуникацию, соблюдать высокие стандарты и поддерживать позитивные отношения с коллегами, клиентами и общественностью. 
• Выполнять дополнительные обязанности и специальные проекты в соответствии с поручениями в целях содействия достижению целей отдела и организации. 

ТРЕБОВАНИЯ:

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов; обязательно 
• Более 5 лет опыта работы в сфере бухгалтерского учета с постепенным ростом ответственности 
• 2 и более года опыта работы на руководящих должностях или в качестве непосредственного руководителя 
• Наличие сертификата CPA приветствуется, но не является обязательным. 
• Опыт работы в сфере строительства, ландшафтного дизайна, производства, подрядных работ или в условиях реализации проектов является значительным преимуществом 
• Глубокое понимание принципов GAAP и требований к финансовой отчетности 
• Приветствуется опыт работы в области калькуляции себестоимости заказов, учета проектов и отчетности по незавершенному производству 
• Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel 
• Выдающиеся аналитические, организаторские и навыки решения проблем 
• Отличные навыки письменного и устного общения 
• Умение справляться с несколькими задачами одновременно в динамичной рабочей среде, сохраняя при этом точность и внимательность к деталям 

ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

• Сотрудник также обязан выполнять другие сопутствующие и связанные с основными обязанностями задачи, которые могут потребоваться, быть поручены или вытекать из вышеизложенного, в соответствии с его опытом, подготовкой и квалификацией, либо которые могут быть обоснованно делегированы в интересах Компании.
• Сотрудник обязан посвящать работе полное рабочее время и прилагать все усилия в интересах Компании.
• Сотрудник также обязуется соблюдать все действующие в настоящее время и в будущем политики и решения Компании.

ТРЕБОВАНИЯ К АМЕРИКАНЦАМ С ОСОБЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ:

Физические требования

Описанные здесь физические требования отражают те, которым должен соответствовать сотрудник для успешного выполнения основных должностных обязанностей. Могут быть предусмотрены разумные меры адаптации, чтобы лица с ограниченными возможностями могли выполнять основные должностные обязанности.

• При выполнении должностных обязанностей сотруднику часто приходится стоять; ходить; сидеть; использовать руки для манипуляций с предметами, инструментами или органами управления, а также для их ощупывания; дотягиваться руками и руками; подниматься по лестнице; удерживать равновесие; наклоняться, становиться на колени, поворачиваться, приседать или ползать; говорить или слышать; пробовать на вкус или обонять.
• Сотруднику время от времени приходится поднимать и/или перемещать грузы весом до 25 фунтов. Работа требует средней физической подвижности и ловкости.
• К зрительным способностям, необходимым для выполнения данной работы, относятся: зрение вблизи, зрение вдаль, цветовое зрение, периферическое зрение, восприятие глубины и способность настраивать фокус.

Рабочая среда

Описанные здесь характеристики рабочей среды отражают условия, которые должны быть обеспечены сотруднику для успешного выполнения основных должностных обязанностей. Для лиц с ограниченными возможностями могут быть созданы разумные условия, позволяющие им выполнять основные должностные обязанности.

• Как правило, при выполнении служебных обязанностей сотрудник находится в помещении с климат-контролем. Иногда сотрудник может подвергаться воздействию погодных условий, характерных для данного периода.
• Уровень шума на рабочем месте, как правило, умеренный.

Преимущества

• Комплексное групповое медицинское страхование
• Стоматологический
• Видение
• План накопления 401(k)
• Оплачиваемые праздничные дни
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемый отпуск по болезни
• Платное страхование жизни
• Счет гибких расходов
• Программа «Кафетерия 125»
• Долгосрочная нетрудоспособность
• Дополнительное срочное страхование жизни
• Возмещение расходов на обучение

Мы стремимся создать инклюзивную и этичную рабочую среду, в которой ценятся разнообразие и равенство. Мы приглашаем к участию в конкурсе всех кандидатов независимо от возраста, расы, этнической принадлежности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, вероисповедания, а также физических или умственных способностей. Культура нашей компании основана на идее, что люди любого происхождения могут объединиться в команду, ориентированную на качество, творчество и уважение.

В соответствии с федеральным законодательством все принятые на работу лица должны будут подтвердить свою личность и право на работу в Соединенных Штатах, а также заполнить необходимую форму для подтверждения права на трудоустройство при приеме на работу. Данный работодатель не будет выступать спонсором соискателей при получении рабочих виз.