Доска мечтыПортал для клиентов

Культура, с которой можно жить

Присоединяйтесь к нашей команде авторитетных художников и мастеров.

Присоединяйтесь к нам и развивайтесь вместе с нами

 

Национальная ассоциация специалистов по ландшафтному дизайну «Лучшие и перспективные компании Чикаго, в которых приятно работать» — значок победителя 2026 года с силуэтом городского пейзажа.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ:

Младший ландшафтный архитектор/дизайнер

СТАТУС:

Исключение

КЛАССИФИКАЦИЯ:

Наемный сотрудник, полная занятость

ОТДЕЛ:

Дизайн-студия

ПОДЧИНЯЕТСЯ:

Директор дизайн-студии

РЕЗЮМЕ:

Младший ландшафтный архитектор/дизайнер оказывает поддержку проектной студии в разработке продуманных, креативных и реализуемых решений по ландшафтному дизайну для жилых и коммерческих проектов. Работая под руководством старших ландшафтных архитекторов и дизайнеров, консультантов по дизайну и менеджеров проектов, сотрудник на этой должности вносит вклад в процесс проектирования, занимаясь анализом участка, концептуальным проектированием, разработкой проекта, составлением чертежей, проектированием озеленения, подготовкой строительной документации и получением разрешений. Кроме того, сотрудник на этой должности участвует в координации тендерных процедур, составлении смет и подготовке предложений по строительству, помогая воплотить проектные концепции в хорошо проработанные проекты с точной стоимостью, одновременно приобретая ценный профессиональный опыт в области ландшафтной архитектуры и ландшафтного строительства.

 

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Для успешного выполнения данной работы кандидат должен быть способен удовлетворительно выполнять каждую из основных должностных обязанностей. Могут быть приняты разумные меры по адаптации рабочего места, чтобы лица с ограниченными возможностями могли выполнять свои основные должностные обязанности и ответственность.

  • Взаимодействовать со старшими дизайнерами и менеджерами проектов на всех этапах процесса проектирования — от разработки концепции до подготовки рабочей документации и монтажа — с целью обеспечения воплощения замысла заказчика на протяжении всего этапа проектирования и монтажа.
  • Участвовать в совещаниях по проекту на объекте для выполнения необходимых этапов процесса проектирования и взаимодействовать с другими членами команды, а также с внутренними подразделениями, включая отделы продаж, строительства и благоустройства объектов, в целях содействия достижению целей проекта.
  • Оказывать помощь в толковании требований к разрешениям и заполнении заявок.
  • Управлять разнообразными проектами, разрабатывая решения, ориентированные на дизайн, и уметь доносить их с помощью набросков от руки, чертежей в AutoCAD, визуализаций и других графических презентаций.
  • Обеспечивать поддержку процесса составления смет путем сбора и систематизации информации о проекте, объемов работ, цен и предложений субподрядчиков и поставщиков.
  • Подготовить предложения по строительству, включая объем работ, расценки, альтернативные варианты и сопроводительную документацию.
  • Расширяйте свою сеть контактов, налаживая отношения с профессионалами отрасли через отраслевые ассоциации и партнёров по нетворкингу. Для этого может потребоваться работать в нерабочее время.
  • Соблюдать индивидуальные, ведомственные и корпоративные показатели эффективности.
  • Выяснять потребности клиентов и активно обеспечивать их удовлетворение на всех этапах процесса проектирования.
  • Понимать и пропагандировать важность ответственного отношения к окружающей среде и её сохранению, а также бережного отношения к природным ресурсам в контексте целей и задач компании, учитывая пожелания клиентов и инициативы в области устойчивого развития.
  • Для решения проблемных вопросов и доработки чертежей зачастую требуются выезды на объект, встречи в офисе и телефонные конференции. (Иногда может потребоваться координация работ в вечернее время и в нерабочие часы.)
  • Имеет внутреннюю мотивацию для организации рабочего графика с целью достижения целей команды и клиента.
  • От сотрудников всегда ожидается высокий уровень коммуникативных навыков, профессионализм и поддержание позитивных отношений с коллегами, клиентами и общественностью.
  • Своевременно сообщать руководителю о своих потребностях, вопросах, опасениях и/или проблемах и решать их.
  • Внесите свой вклад в работу нашей команды, а также в рост и развитие компании.
  • Ведите себя так, чтобы достойно представлять себя, свою команду, а также компанию «Scott Byron and Co.», следуя философии, ценностям и корпоративной культуре компании.
  • Соблюдать и обеспечивать выполнение всех правил, процедур и политик компании в области безопасности.
  • Выполнять все прочие порученные обязанности.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Требуется степень бакалавра в области ландшафтной архитектуры или эквивалентная специальность с уклоном на проектирование.
  • 3–7 лет профессионального опыта в области ландшафтной архитектуры, ландшафтного дизайна или смежных специальностей; предпочтительно наличие опыта прохождения стажировки.
  • Понимание принципов и методов проектирования ландшафта жилых и/или коммерческих объектов.
  • Знание материалов для озеленения и благоустройства. Желательно наличие навыков проектирования ландшафтных посадок и методов их реализации.
  • Требуются отличные навыки рисования.
  • Требуется владение программой AutoCAD; опыт работы с LandFX приветствуется. Знание программ SketchUp и Photoshop будет считаться преимуществом.
  • Предпочтительным является опыт работы в сфере проведения тендеров и составления смет, а знание программы Aspire или другого программного обеспечения для составления смет будет считаться преимуществом.
  • Отличные навыки письменного и устного общения, а также умение работать в команде.
  • Умение эффективно излагать информацию и отвечать на вопросы клиентов, заказчиков, руководителей, коллег и широкой общественности.
  • Предпочтительно наличие интереса к получению лицензии профессионального ландшафтного архитектора.
  • Способность соблюдать краткосрочные и долгосрочные сроки выполнения работ для обеспечения планомерного хода проектов и соответствия ожиданиям клиентов.
  • Умение работать самостоятельно и/или в команде.
  • Способность решать практические задачи и работать с разнообразными конкретными переменными в ситуациях, где стандартизация носит ограниченный характер.
  • Кандидаты должны иметь действующие местные водительские права и хорошую историю вождения.
  • Имеет собственный транспорт для участия в работах на объекте.
  • Кандидат должен владеть английским языком, в том числе уметь читать, писать, а также пользоваться компьютерами и телефонами.

ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

  • Сотрудник также обязан выполнять другие сопутствующие и связанные с основными обязанностями задачи, которые могут потребоваться, быть поручены или вытекать из вышеизложенного, в соответствии с его опытом, подготовкой и квалификацией, либо которые могут быть обоснованно делегированы в интересах Компании.
  • Сотрудник обязан посвящать свою работу все свое рабочее время и прилагать все усилия в интересах Компании.
  • Кроме того, сотрудник обязуется соблюдать все действующие в настоящее время или вступающие в силу в будущем правила и решения Компании.

ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ АМЕРИКАНЦЕВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ:

  • Физические требования: Описанные ниже физические требования отражают те, которым должен соответствовать сотрудник для успешного выполнения основных должностных обязанностей. Могут быть предусмотрены разумные меры адаптации, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные должностные обязанности.
    • При выполнении должностных обязанностей сотруднику часто приходится стоять; ходить; сидеть; использовать руки для манипуляций с предметами, инструментами или органами управления, а также для их ощупывания; дотягиваться руками и руками; подниматься по лестнице; удерживать равновесие; наклоняться, становиться на колени, поворачиваться, приседать или ползать; говорить или слышать; пробовать на вкус или обонять.
    • Сотруднику время от времени приходится поднимать и/или перемещать грузы весом до 25 фунтов.
    • К зрительным способностям, необходимым для выполнения данной работы, относятся: зрение вблизи, зрение вдаль, цветовое зрение, периферическое зрение, восприятие глубины и способность настраивать фокус.
  • Условия труда: Описанные здесь характеристики рабочей среды отражают условия, которые должны быть обеспечены сотруднику для успешного выполнения основных должностных обязанностей. Для лиц с ограниченными возможностями могут быть созданы разумные условия, позволяющие им выполнять основные должностные обязанности.
    • Как правило, при выполнении служебных обязанностей сотрудник находится в помещении с климат-контролем. Иногда сотрудник может подвергаться воздействию погодных условий, характерных для данного периода.
    • Уровень шума на рабочем месте обычно находится в диапазоне от низкого до умеренного.

       

ПРЕИМУЩЕСТВА:

  • Комплексное групповое медицинское страхование
  • Стоматологический
  • Видение
  • План накопления 401(k)
  • Оплачиваемые праздничные дни
  • Оплачиваемый отпуск
  • Платное страхование жизни
  • Счет гибких расходов
  • Программа «Кафетерия 125»
  • Долгосрочная нетрудоспособность
  • Дополнительное срочное страхование жизни

Мы стремимся создать инклюзивную и этичную рабочую среду, в которой ценится разнообразие и равенство. Мы приглашаем к участию в конкурсе кандидатов любого возраста, расы, этнической принадлежности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, вероисповедания и/или физических или умственных способностей. Культура нашей компании основана на идее, что люди любого происхождения могут объединиться в команду, ориентированную на качество, творчество и уважение.

В соответствии с федеральным законодательством все принятые на работу лица должны будут подтвердить свою личность и право на работу в Соединенных Штатах, а также заполнить при приеме на работу необходимую форму для подтверждения права на трудоустройство. Данный работодатель не будет выступать спонсором соискателей при получении рабочих виз.



    УтроНачало дняПоздний деньРанний вечер

    Условия

    1. МЫ ЯВЛЯЕМСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИМ РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. ПРИ ПРИНЯТИИ ЛЮБЫХ РЕШЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ, МЫ НЕ ДОПУСКАЕМ ДИСКРИМИНАЦИИ ПО ПРИЗНАКАМ РАСЫ, ПОЛА, РЕЛИГИИ, ЦВЕТА КОЖИ, НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОИСХОЖДЕНИЯ, ГРАЖДАНСТВА, БЕРЕМЕННОСТИ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С НЕЙ МЕДИЦИНСКИХ СОСТОЯНИЙ, ИНВАЛИДНОСТИ, ВОЗРАСТА, СТАТУСА ВЕТЕРАНА, СЕМЕЙНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ИЛИ ЛЮБОЙ ДРУГОЙ ЗАЩИЩЕННОЙ КАТЕГОРИИ. КРОМЕ ТОГО, МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗУМНЫЕ АДАПТАЦИИ ЛИЦАМ С ИЗВЕСТНОЙ ИНВАЛИДНОСТЬЮ И ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ, А ТАКЖЕ СОИСКАТЕЛЯМ И СОТРУДНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В СОСТОЯНИИ БЕРЕМЕННОСТИ, ЕСЛИ ЭТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО УЧАСТИЯ В ПРОЦЕССЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ И/ИЛИ ВЫПОЛНЕНИЯ ОСНОВНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СЛУЧАЕ ПРИНЯТИЯ НА РАБОТУ.

    2. Насколько мне известно, я подтверждаю, что сведения, содержащиеся в настоящем заявлении, являются достоверными и полными. Я понимаю, что любые ложные заявления, упущения или введение в заблуждение в настоящем заявлении, а также ложные заявления, сделанные в ходе процесса приема на работу, могут быть признаны достаточным основанием для отказа в приеме на работу или увольнения в случае моего приема на работу, независимо от того, когда они будут обнаружены Компанией.

      Если я получу от Компании условное предложение о приеме на работу, я понимаю, что Компания может запросить проведение проверки, связанной с моей кандидатурой, в том числе проверки моей биографии, рекомендаций, трудового стажа и других аспектов, имеющих отношение к моей пригодности для данной должности. В случае проведения такой проверки я настоящим освобождаю Компанию, бывших работодателей и всех указанных выше лиц, предоставивших рекомендации, от любых претензий, требований или ответственности, возникающих в связи с такой проверкой или раскрытием информации, в полной мере, предусмотренной законом.

      Я понимаю, что ничто из того, что содержится в данном заявлении или было сказано в ходе любого собеседования, которое может быть проведено, не направлено на заключение трудового договора. Я также соглашаюсь с тем, что в случае моего приема на работу мой трудовой договор не будет заключен на определенный срок и может быть расторгнут в любое время без предварительного уведомления по решению как меня самого, так и Компании. Кроме того, я понимаю, что ни один представитель Компании не уполномочен давать какие-либо заверения, противоречащие вышесказанному.

      Я понимаю, что заполнение данной формы не означает наличия вакансии и не обязывает Компанию принять меня на работу. В случае приема на работу я обязуюсь соблюдать все правила, политики и процедуры Компании, касающиеся выполнения служебных обязанностей и поведения на рабочем месте.

      ЭТА ЗАЯВКА БУДЕТ ОСТАВАТЬСЯ В СИЛЕ В ТЕЧЕНИЕ 30 ДНЕЙ. ЕСЛИ ПО ИСТЕЧЕНИИ 30 ДНЕЙ ВЫ ПО-ПРЕЖНЕМУ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ВАМ НЕОБХОДИМО ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ЗАНОВО ЛИЧНО.





      УтроНачало дняПоздний деньРанний вечер

      Условия

      1. МЫ ЯВЛЯЕМСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИМ РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. ПРИ ПРИНЯТИИ ЛЮБЫХ РЕШЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ, МЫ НЕ ДОПУСКАЕМ ДИСКРИМИНАЦИИ ПО ПРИЗНАКАМ РАСЫ, ПОЛА, РЕЛИГИИ, ЦВЕТА КОЖИ, НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОИСХОЖДЕНИЯ, ГРАЖДАНСТВА, БЕРЕМЕННОСТИ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С НЕЙ МЕДИЦИНСКИХ СОСТОЯНИЙ, ИНВАЛИДНОСТИ, ВОЗРАСТА, СТАТУСА ВЕТЕРАНА, СЕМЕЙНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ИЛИ ЛЮБОЙ ДРУГОЙ ЗАЩИЩЕННОЙ КАТЕГОРИИ. КРОМЕ ТОГО, МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗУМНЫЕ АДАПТАЦИИ ЛИЦАМ С ИЗВЕСТНОЙ ИНВАЛИДНОСТЬЮ И ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ, А ТАКЖЕ СОИСКАТЕЛЯМ И СОТРУДНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В СОСТОЯНИИ БЕРЕМЕННОСТИ, ЕСЛИ ЭТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО УЧАСТИЯ В ПРОЦЕССЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ И/ИЛИ ВЫПОЛНЕНИЯ ОСНОВНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СЛУЧАЕ ПРИНЯТИЯ НА РАБОТУ.

      2. Насколько мне известно, я подтверждаю, что сведения, содержащиеся в настоящем заявлении, являются достоверными и полными. Я понимаю, что любые ложные заявления, упущения или введение в заблуждение в настоящем заявлении, а также ложные заявления, сделанные в ходе процесса приема на работу, могут быть признаны достаточным основанием для отказа в приеме на работу или увольнения в случае моего приема на работу, независимо от того, когда они будут обнаружены Компанией.

        Если я получу от Компании условное предложение о приеме на работу, я понимаю, что Компания может запросить проведение проверки, связанной с моей кандидатурой, в том числе проверки моей биографии, рекомендаций, трудового стажа и других аспектов, имеющих отношение к моей пригодности для данной должности. В случае проведения такой проверки я настоящим освобождаю Компанию, бывших работодателей и всех указанных выше лиц, предоставивших рекомендации, от любых претензий, требований или ответственности, возникающих в связи с такой проверкой или раскрытием информации, в полной мере, предусмотренной законом.

        Я понимаю, что ничто из того, что содержится в данном заявлении или было сказано в ходе любого собеседования, которое может быть проведено, не направлено на заключение трудового договора. Я также соглашаюсь с тем, что в случае моего приема на работу мой трудовой договор не будет заключен на определенный срок и может быть расторгнут в любое время без предварительного уведомления по решению как меня самого, так и Компании. Кроме того, я понимаю, что ни один представитель Компании не уполномочен давать какие-либо заверения, противоречащие вышесказанному.

        Я понимаю, что заполнение данной формы не означает наличия вакансии и не обязывает Компанию принять меня на работу. В случае приема на работу я обязуюсь соблюдать все правила, политики и процедуры Компании, касающиеся выполнения служебных обязанностей и поведения на рабочем месте.

        ЭТА ЗАЯВКА БУДЕТ ОСТАВАТЬСЯ В СИЛЕ В ТЕЧЕНИЕ 30 ДНЕЙ. ЕСЛИ ПО ИСТЕЧЕНИИ 30 ДНЕЙ ВЫ ПО-ПРЕЖНЕМУ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ВАМ НЕОБХОДИМО ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ЗАНОВО ЛИЧНО.