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Puesto: peón

Tus funciones serán:

El peón es una figura fundamental en el sector del paisajismo. En este puesto, realizarás con total seguridad tareas de jardinería, construcción de espacios verdes, instalación de elementos paisajísticos y mantenimiento de jardines, siguiendo las instrucciones recibidas, con el fin de crear espacios de alta calidad y garantizar la plena satisfacción del cliente.

Cómo se hace:

  • Realizarás las tareas que te asigne el supervisor de obra o el capataz, incluyendo trabajos en el terreno y en el patio, así como la carga y descarga de equipos y materiales.
  • Mantenimiento: Realizarás con total seguridad tareas de mantenimiento de jardines, como cortar el césped, recortar setos, podar, sembrar, rastrillar, abonar, airear y otras labores.
  • Obras: Realizarás con total seguridad trabajos de construcción paisajística, como plantación, aplicación de mantillo, nivelación y preparación de parterres, retirada y trasplante de plantas, construcción de muros de contención, instalación de césped y sistemas de drenaje, acondicionamiento de terrenos y otras tareas de construcción.

Cómo se mide el éxito en este puesto:

  • Eres capaz de trabajar con seguridad en equipo para crear paisajes de gran calidad.
  • Tienes grandes dotes de comunicación y eres capaz de resolver rápidamente cualquier incidencia, cuestión relacionada con la seguridad o problema y comunicárselo a tu superior.
  • Comprenderás las necesidades de los clientes y te asegurarás de que se satisfagan de acuerdo con los estándares de excelencia de la empresa.
  • Ayudarás a tu supervisor en todas las fases de las tareas diarias para garantizar la entrega puntual de todos los trabajos contratados.
  • Apoyarás a los miembros de tu equipo comprometiéndote a respetar las medidas de seguridad, a mantener la limpieza en los lugares de trabajo, a prestar atención a los detalles y a realizar el mantenimiento preventivo de los equipos.

Habilidades y experiencia que aportas:

  • Tienes experiencia en la construcción, instalación y mantenimiento de jardines.
  • Eres capaz de levantar al menos 34 kg y realizar trabajos físicos sobre el terreno siguiendo las instrucciones de un supervisor.
  • Tienes más de 18 años.

Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo y ético que valore la diversidad y la igualdad. Invitamos a presentar su candidatura a todas las personas, independientemente de su edad, raza, origen étnico, identidad de género, orientación sexual, religión o capacidad física o mental. Nuestra cultura empresarial se basa en la idea de que personas de todos los orígenes pueden formar un equipo dedicado a la calidad, la creatividad y el respeto.

De conformidad con la legislación federal, todas las personas contratadas deberán acreditar su identidad y su derecho a trabajar en los Estados Unidos, así como cumplimentar el formulario de verificación de la elegibilidad para el empleo correspondiente en el momento de la contratación. Esta empresa no patrocinará a los solicitantes para la obtención de visados de trabajo. 



    Las mañanasA primera hora de la tardeA última hora de la tardeA primera hora de la tarde

    Condiciones

    1. SOMOS UNA EMPRESA QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO. NO DISCRIMINAMOS POR MOTIVOS DE RAZA, SEXO, RELIGIÓN, COLOR, ORIGEN NACIONAL, NACIONALIDAD, EMBARAZO O AFECCIONES MÉDICAS RELACIONADAS CON EL EMBARAZO, DISCAPACIDAD, EDAD, CONDICIÓN DE VETERANO, ESTADO CIVIL O CUALQUIER OTRA CATEGORÍA PROTEGIDA EN LO QUE RESPECTA A CUALQUIER DECISIÓN LABORAL. TAMBIÉN OFRECEMOS ADAPTACIONES RAZONABLES A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD CONOCIDA Y A LAS SOLICITANTES Y EMPLEADAS EMBARAZADAS, CUANDO SEA NECESARIO PARA QUE PUEDAN PARTICIPAR DE MANERA EFECTIVA EN EL PROCESO DE SELECCIÓN Y/O DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO, EN CASO DE SER CONTRATADAS.

    2. Certifico que, según mi leal saber y entender, los datos que figuran en esta solicitud son veraces y completos. Entiendo que cualquier declaración falsa, omisión o tergiversación en esta solicitud, así como cualquier declaración falsa realizada durante el proceso de selección, podrá considerarse motivo suficiente para el rechazo de esta solicitud o para el despido en caso de que haya sido contratado, independientemente del momento en que la empresa tenga conocimiento de ello.

      Si recibo una oferta de empleo condicional por parte de la Empresa, entiendo que esta podrá solicitar la realización de una investigación relacionada con el puesto de trabajo sobre mis antecedentes, referencias, historial laboral y otros aspectos relacionados con mi idoneidad para el puesto. En caso de que se lleve a cabo dicha investigación, por la presente eximo a la Empresa, a mis antiguos empleadores y a todas las referencias mencionadas anteriormente de cualquier reclamación, demanda o responsabilidad que surja de o esté relacionada con dicha investigación o divulgación, en la medida en que lo permita la ley.

      Entiendo que nada de lo contenido en esta solicitud, ni lo que se comunique durante cualquier entrevista que pueda concederse, tiene por objeto constituir un contrato de trabajo. Asimismo, acepto que, en caso de ser contratado, mi relación laboral no tendrá una duración determinada y podrá rescindirse en cualquier momento, sin previo aviso, a iniciativa mía o de la empresa. Entiendo, además, que ningún representante de la empresa tiene autoridad para ofrecer garantías en sentido contrario.

      Entiendo que el hecho de rellenar este formulario no implica que haya un puesto vacante ni obliga a la empresa a contratarme. En caso de ser contratado, me comprometo a cumplir todas las normas, políticas y procedimientos de la empresa relacionados con el desempeño laboral y la conducta.

      ESTA SOLICITUD PERMANECERÁ VIGENTE DURANTE 30 DÍAS. SI AL CABO DE 30 DÍAS SIGUE INTERESADO EN EL PUESTO, DEBERÁ VOLVER A PRESENTAR LA SOLICITUD EN PERSONA.



      Las mañanasA primera hora de la tardeA última hora de la tardeA primera hora de la tarde

      Condiciones

      1. SOMOS UNA EMPRESA QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO. NO DISCRIMINAMOS POR MOTIVOS DE RAZA, SEXO, RELIGIÓN, COLOR, ORIGEN NACIONAL, NACIONALIDAD, EMBARAZO O AFECCIONES MÉDICAS RELACIONADAS CON EL EMBARAZO, DISCAPACIDAD, EDAD, CONDICIÓN DE VETERANO, ESTADO CIVIL O CUALQUIER OTRA CATEGORÍA PROTEGIDA EN LO QUE RESPECTA A CUALQUIER DECISIÓN LABORAL. TAMBIÉN OFRECEMOS ADAPTACIONES RAZONABLES A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD CONOCIDA Y A LAS SOLICITANTES Y EMPLEADAS EMBARAZADAS, CUANDO SEA NECESARIO PARA QUE PUEDAN PARTICIPAR DE MANERA EFECTIVA EN EL PROCESO DE SELECCIÓN Y/O DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO, EN CASO DE SER CONTRATADAS.

      2. Certifico que, según mi leal saber y entender, los datos que figuran en esta solicitud son veraces y completos. Entiendo que cualquier declaración falsa, omisión o tergiversación en esta solicitud, así como cualquier declaración falsa realizada durante el proceso de selección, podrá considerarse motivo suficiente para el rechazo de esta solicitud o para el despido en caso de que haya sido contratado, independientemente del momento en que la empresa tenga conocimiento de ello.

        Si recibo una oferta de empleo condicional por parte de la Empresa, entiendo que esta podrá solicitar la realización de una investigación relacionada con el puesto de trabajo sobre mis antecedentes, referencias, historial laboral y otros aspectos relacionados con mi idoneidad para el puesto. En caso de que se lleve a cabo dicha investigación, por la presente eximo a la Empresa, a mis antiguos empleadores y a todas las referencias mencionadas anteriormente de cualquier reclamación, demanda o responsabilidad que surja de o esté relacionada con dicha investigación o divulgación, en la medida en que lo permita la ley.

        Entiendo que nada de lo contenido en esta solicitud, ni lo que se comunique durante cualquier entrevista que pueda concederse, tiene por objeto constituir un contrato de trabajo. Asimismo, acepto que, en caso de ser contratado, mi relación laboral no tendrá una duración determinada y podrá rescindirse en cualquier momento, sin previo aviso, a iniciativa mía o de la empresa. Entiendo, además, que ningún representante de la empresa tiene autoridad para ofrecer garantías en sentido contrario.

        Entiendo que el hecho de rellenar este formulario no implica que haya un puesto vacante ni obliga a la empresa a contratarme. En caso de ser contratado, me comprometo a cumplir todas las normas, políticas y procedimientos de la empresa relacionados con el desempeño laboral y la conducta.

        ESTA SOLICITUD PERMANECERÁ VIGENTE DURANTE 30 DÍAS. SI AL CABO DE 30 DÍAS SIGUE INTERESADO EN EL PUESTO, DEBERÁ VOLVER A PRESENTAR LA SOLICITUD EN PERSONA.