एक ऐसी संस्कृति जिसके साथ आप रह सकते हैं

आवश्यक कार्य और उत्तरदायित्व:

इस कार्य को सफलतापूर्वक निभाने के लिए, व्यक्ति को प्रत्येक आवश्यक कर्तव्य को संतोषजनक ढंग से पूरा करने में सक्षम होना चाहिए। विकलांग व्यक्तियों को उनके आवश्यक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को निभाने में सक्षम बनाने के लिए उचित सुविधाएँ प्रदान की जा सकती हैं।

•  कंपनी की सभी सुरक्षा प्रथाओं, प्रक्रियाओं और नीतियों का पालन करें और उन्हें बनाए रखें।
• स्कॉट बायरन एंड कंपनी ब्रांड की समझ विकसित करें और यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाएं कि तैयार उत्पाद हमारे ब्रांड के अनुरूप गुणवत्ता की अपेक्षाओं को पूरा करता है।
• अनुबंध की विशिष्टताओं और बजट को समझने और ग्राहकों की पूर्ण संतुष्टि बनाए रखने के लिए उनका पालन सुनिश्चित करने हेतु ग्राहक संबंध प्रबंधकों, परियोजना प्रबंधकों और विक्रय विशेषज्ञों से परामर्श करें।
• फ्लावर पावर (एसबीसी का मालिकाना हक वाला फ्लावर डिजाइन सॉफ्टवेयर) में साइटों को देखें और रोपण क्षेत्रों को मापें, साथ ही संपत्ति के रोपण क्षेत्रों को अपडेट करें।
• डिजाइन विकल्पों और डिजाइन परिवर्तन प्रस्तावों के प्रभावों के आकलन और समीक्षा में भाग लें।
• बारहमासी और वार्षिक पौधों के डिजाइन में वर्तमान रुझानों पर शोध करना, उन्हें विकसित करना और लागू करना।
• कौशल के उच्चतम स्तर को बनाए रखने के लिए उपयुक्त कर्मियों को प्रशिक्षण प्रदान करें। इसमें सीआरएम, फील्ड मैनेजर, साइट सुपरवाइजर या मौसमी रंगीन सामग्री लगाने वाले दल शामिल हो सकते हैं।
• क्षमता नियोजन, सामग्री आवश्यकताओं और ऑर्डर पूर्ति को सुगम बनाने के लिए खरीदारों के समूह और फ्लावर यार्ड के कर्मचारियों के साथ समन्वय करें।
• सूचना प्रबंधन और अभिलेख रखने को सुगम बनाने के लिए उपयुक्त प्रौद्योगिकियों का उपयोग करें।
• लगातार बदलते कार्य वातावरण में लचीलापन दिखाएं और परस्पर विरोधी कार्यों और मांगों को प्राथमिकता देने और संतुलित करने की क्षमता प्रदर्शित करें।
• लक्ष्यों, मानकों और अनुबंध समझौतों के आधार पर आंतरिक ग्राहकों और प्रबंधन के साथ कार्य प्रदर्शन की समीक्षा करें।
• कंपनी के वाहन को प्रतिदिन यात्रियों के साथ या बिना यात्रियों के चलाने की जिम्मेदारी।
• समय रहते पर्यवेक्षक को आवश्यकताओं, मुद्दों, सुरक्षा संबंधी चिंताओं और/या समस्याओं के बारे में सूचित करें और उनका समाधान करें।
• सहकर्मियों, ग्राहकों और आम जनता के साथ अच्छा संचार और सकारात्मक संबंध विकसित करें और बनाए रखें।
• कंपनी का प्रतिनिधित्व सकारात्मक तरीके से करें जो हमारे ब्रांड और छवि के अनुरूप हो।
• अन्य कार्य निर्देशानुसार करें।

योग्यताएँ:

• स्नातक की डिग्री या दो से पांच वर्ष का संबंधित अनुभव और/या प्रशिक्षण; या शिक्षा और अनुभव का समकक्ष संयोजन। 
• माइक्रोसॉफ्ट वर्ड, एक्सेल और आउटलुक में दक्षता का प्रदर्शन आवश्यक है। एस्पायर का ज्ञान होना अतिरिक्त लाभ है। 
• उम्मीदवारों के पास वैध स्थानीय ड्राइविंग लाइसेंस होना चाहिए और उनका ड्राइविंग रिकॉर्ड अच्छा होना चाहिए। 
• डीओटी दिशानिर्देशों के अनुसार डीओटी मेडिकल फिजिकल परीक्षा उत्तीर्ण करना आवश्यक है। 
• रोजगार का प्रस्ताव मिलने के बाद पूर्व-रोजगार शारीरिक और ड्रग परीक्षण अनिवार्य है। 
• यादृच्छिक ड्रग स्क्रीनिंग के अधीन रहेगा। 
• आयु 21 वर्ष या उससे अधिक होनी चाहिए। 
• योग्य उम्मीदवारों को संयुक्त राज्य अमेरिका में कानूनी रूप से काम करने के लिए अधिकृत होना चाहिए। 
• ग्राहकों, प्रबंधकों, सहकर्मियों और आम जनता से जानकारी को प्रभावी ढंग से प्रस्तुत करने और उनके प्रश्नों का उत्तर देने की क्षमता। 
• सीमित मानकीकरण वाली स्थितियों में व्यावहारिक समस्याओं को हल करने और विभिन्न ठोस कारकों से निपटने की क्षमता। 
• अंग्रेजी में संवाद करने में सक्षम होना चाहिए, जिसमें पढ़ना, लिखना और कंप्यूटर तथा फोन का उपयोग करना शामिल है। 

कर्तव्यों का निर्वहन:

• कर्मचारी को अन्य आकस्मिक और संबंधित कर्तव्यों का भी पालन करना होगा, जैसा कि आवश्यक हो, सौंपा गया हो या उपरोक्त से निहित हो, जो कर्मचारी की पृष्ठभूमि, प्रशिक्षण और योग्यताओं के अनुरूप हो या कंपनी के सर्वोत्तम हित में उचित रूप से सौंपा जा सकता हो।
• कर्मचारी को अपना पूरा समय अपने रोजगार को समर्पित करना होगा और कंपनी की ओर से सर्वोत्तम प्रयास करने होंगे।
• कर्मचारी कंपनी की सभी नीतियों और निर्णयों का पालन करने के लिए सहमत है, चाहे वे वर्तमान में लागू हों या भविष्य में लागू हों।

विकलांग अमेरिकियों के लिए विशिष्ट विवरण:

• शारीरिक आवश्यकताएँ: यहां वर्णित शारीरिक आवश्यकताएं उन आवश्यकताओं का प्रतिनिधित्व करती हैं जिन्हें एक कर्मचारी को इस नौकरी के आवश्यक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए पूरा करना होगा। विकलांग व्यक्तियों को आवश्यक कार्यों को करने में सक्षम बनाने के लिए उचित सुविधाएं प्रदान की जा सकती हैं।
  • इस नौकरी के कर्तव्यों का निर्वाह करते समय, कर्मचारी को अक्सर खड़े होने; चलने; बैठने; वस्तुओं, उपकरणों या नियंत्रणों को छूने, संभालने या महसूस करने के लिए हाथों का उपयोग करने; हाथों और बाहों से पहुंचने; सीढ़ियां चढ़ने; संतुलन बनाए रखने; झुकने, घुटने टेकने, मुड़ने, बैठने या रेंगने; बात करने या सुनने; स्वाद लेने या सूंघने की आवश्यकता होती है।
  • इस काम में कुछ शारीरिक परिश्रम की आवश्यकता होती है जैसे कि लंबे समय तक खड़े रहना; ऊबड़-खाबड़, असमान सतहों पर चलना; और बार-बार झुकना, बैठना, कमर झुकाना और सामान उठाना; और मध्यम वजन की वस्तुओं को बार-बार उठाना। 
  • कर्मचारी को कभी-कभी 50 पाउंड तक का वजन उठाना और/या स्थानांतरित करना पड़ सकता है। काम के लिए औसत शारीरिक चपलता और निपुणता की आवश्यकता होती है। 
  • इस नौकरी के लिए आवश्यक विशिष्ट दृष्टि क्षमताओं में निकट दृष्टि, दूर दृष्टि, रंग दृष्टि, परिधीय दृष्टि, गहराई की समझ और फोकस को समायोजित करने की क्षमता शामिल है। 
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• काम का माहौल: यहां वर्णित कार्य वातावरण की विशेषताएं उन आवश्यकताओं का प्रतिनिधित्व करती हैं जिन्हें एक कर्मचारी को इस नौकरी के आवश्यक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए पूरा करना होगा। विकलांग व्यक्तियों को आवश्यक कार्यों को करने में सक्षम बनाने के लिए उचित सुविधाएं प्रदान की जा सकती हैं।
  • सामान्यतः, इस कार्य के दौरान कर्मचारी नियंत्रित तापमान वाले इनडोर वातावरण में रहता है। कभी-कभी कर्मचारी को उस समय की प्रचलित मौसम स्थितियों का सामना करना पड़ सकता है।
  • कार्यस्थल में शोर का स्तर आमतौर पर कम से मध्यम होता है।

फ़ायदे:

• व्यापक समूह चिकित्सा कवरेज
• चिकित्सकीय
• दृष्टि
• 401(k) बचत योजना
• सवैतनिक अवकाश
• सवैतनिक अवकाश
• सशुल्क जीवन बीमा
• लचीला व्यय खाता
• कैफेटेरिया 125 कार्यक्रम
• दीर्घकालिक विकलांगता
• पूरक सावधि जीवन बीमा

हम एक समावेशी और नैतिक वातावरण विकसित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो विविधता और समानता को महत्व देता है। हम किसी भी आयु, जाति, नस्ल, लिंग पहचान, यौन अभिविन्यास, धर्म और/या शारीरिक या मानसिक क्षमता वाले सभी उम्मीदवारों का आवेदन करने के लिए स्वागत करते हैं। हमारी कंपनी की संस्कृति इस विचार पर आधारित है कि सभी पृष्ठभूमि के व्यक्ति गुणवत्ता, रचनात्मकता और सम्मान के प्रति समर्पित एक टीम के रूप में एक साथ आ सकते हैं।

संघीय कानून के अनुपालन में, सभी नियुक्त व्यक्तियों को संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए अपनी पहचान और पात्रता सत्यापित करनी होगी और नियुक्ति के समय आवश्यक रोजगार पात्रता सत्यापन दस्तावेज़ फॉर्म भरना होगा। यह नियोक्ता कार्य वीजा के लिए आवेदकों को प्रायोजित नहीं करेगा।