Ambiente Único De un Equipo Ganador de un Premio

Una Cultura de Calidad, Creatividad y Respeto

La Cultura de Scott Byron Scott & Co. se define por una reverencia de calidad, innovación, creatividad y el respeto mutuo entre los miembros de nuestro equipo y clientes. Nuestros equipos le brinda la mejor experiencia del negocio en todos los niveles: diseño, construcción, mantenimiento, y servicio al cliente. Nuestros artistas, horticultores ornamentales, artesanos del paisaje, y cuidadores de la tierra son los mejores-en-clase. Nosotros respaldamos nuestra promesa de calidad con una garantía de por vida en el material. En resumen, usted puede relajarse y disfrutar de como transformamos sus sueños en realidad.

El Galardonado Entornos

Scott Byron & Co. ha ganado premios cada año desde 2012 en la Asociación de Contratistas de Paisajismo de Illinois (ILCA) y premios del Medio Oeste para la Vida al aire libre. Los dos últimos premios de oro fueron recibidos en el 2021en la Gala anual de premios ILCA con uno de los proyectos ganadores del codiciado premio del Jurado.

Servicio De Consejería

la Calidad de servicio puede marcar la diferencia entre una experiencia estimulante y que impulsa los límites de la paciencia. Nuestro gran equipo altamente intuitive de especilalistas hace participación con nuestros clientes en anticipar sus necesidades y reúne hábilmente su vision, manteniendo el proceso emocionante fresca en todo momento. Nuestro enfoque de guante blanco lo guía a usted con la optitud que usted supone y espera de Scott Byron & Co.

Diseño Audaz

los Sueños son cosas curiosas, fácil de visualizar y en veces, imposible de lograr, Scott Byron & Co. cree que todo es possible y tiene décadas con historias de casos exitosos para demostrarlo. Por eso sueñe sin miedo y no se conforme con nada, perol lo mejor.

Nuestras Raíces

MAS

1983

Scott L. Byron con Andrew Otting encontraron a Scott Byron & Co. Creando entornos únicos y “asegurandose de que el terreno está bien conservado y el diseño es complementario a la arquitectura y el entorno”.  Tres semanas más tarde, Andrew Otting crea una gama alta, servicio de mantenimiento del paisaje que conserva la integridad del diseño original de los clientes.

1985

Se añidio la experiencia en colores estacionales para mejorar los límites de diseño y colores estacionales.

1987

Scott Byron & Co. fue seleccionado como el diseñador/constructor de la empresa Jardín Botánico de Chicago. Esta relación culminó en la creación de múltiples jardines: Krasberg Jardín de Rosas, inglés Jardín Amurallado, inglés Oak Meadow, Jardín Sensorial, Dixon Jardín de la Pradera, Grunsfeld de los Niños en Crecimiento Jardín, Centro de Visitantes, y el original Naturalista Jardín.

1989

Andy Otting nombrado socio de Scott Byron & Co.

1990

La empresa crece a 100+ asociados

1992

En la Universidad de Illinois Departamento de Arquitectura del Paisaje, “Un profesional de la dotación del fondo se inició bajo la dirección de Scott Byron y Dick Brickman a proporcionar los recursos para un practicante para servir como la visita de un instructor.”

1993-94

Scott, Byron es nombrado Presidente de la Asociación de Contratistas de Paisajismo de Illinois

1994

se Inició el diseño de 700 acres de Musha Cay, un proyecto de una isla privada.

1995

Scott Byron es nombrado “Hombre del Año” en ILCA.

2000

Andrew Otting se une a la Openlands de la junta presidencia de la Política y la Participación de la Comunidad Comité. Hoy, Señor Otting continúa sirviendo en el Comité Ejecutivo.

2000

Andrew Otting se convierte en presidente de Scott Byron & Co.  Scott Byron & Co. diseña el Chicago Water Tower Park y el Jardin de la Estación de Bomberos

2000

AutoCAD es introducido

2001

– La empresa crece a 250+ asociados

2009

Se abre Nueva Oficina/renovaciones

2014

Representación de renderizado 3D

2019

Se inaugura la surcursal de Chicago

2020

Comité de cutura es formada para fortalecer nuestro compromiso con nuestros clientes y esforzarnos para hacer de Scott Byron & Co. uno de los mejores lugares para trabajar.

2021

Se inaugura la sucursal Wisconsin

Liderazgo

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Scott Byron

Scott Byron

Director Ejecutivo

Desde la fundación de la organización homónima en 1983, Scott Byron ha buscado crear el resultado más positivo para los clientes, mientras tambien “asegura de que la tierra se conserve adecuadamente y que el diseño sea complementario a la arquitectura y el entorno”. El codigo de ética de Scott, el respeto a los emplados, clientes, medio ambiente y la simbosis del arte y la naturaleza continue impulsando la cultura de la organización de 200+ asociados.

Andy Otting

Andy Otting

Presidente

Como co-fundador, Andy Otting ha hecho más que nadie para dar forma a los aspectos de servicio de la organización. Su eficacia en las operaciones de mantenimiento han impulsado no sólo en las mejores prácticas comerciales, sino también por dar priorida a la marca y dar la experiencia a cada uno de los interesados. Comprender de que los “clientes” incluyen no sólo nuestros valiosos clientes externos, sino también a nuestros empleados y socios, el da priodidad a una cultura de igualdad, decencia, respeto y calidad.  Él siempre ha guiado a la organización hacia la meta de cumplir con la visión del cliente y para el eso es la clave al éxito.

Claire Storti SHRM-SCP, SPHR

Claire Storti SHRM-SCP, SPHR

Directora de Recursos Humanos

Claire Storti está certificada como Profesional Senior en Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en la industria de servicios. Responsable de establecer el departamento de Recursos Humanos en Scott Byron & Co., Inc. en 1999, ha tenido la oportunidad de trabajar en todas las áreas de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, incorporación, capacitación, relaciones con los empleados, gestión del desempeño, compensación al trabajador, cumplimiento, ERISA, beneficios y seguridad. Actualmente es Presidenta del Comité Regulatorio y Legislativo de la Asociación de Contratistas de Paisaje de Illinois. Tiene una B. S. en Matemáticas de la Universidad Estatal de Missouri.
Kenneth Williams

Kenneth Williams

Director Financiero

Ken Williams dirige el equipo de contabilidad y finanzas en Scott, Byron, donde el trabaja muy cerca de otros miembros del equipo ejecutivo para apoyar la dirección y estratégia de la empresa con un enfoque en crear valores a largo plazo para las partes interesadas de la organización, Ken es un líder de experiencia con un expediente que comprueba su crecimiento de abajo a un crecimiento. Su entusiasmo por el desarrollo de una estrategia corporativa a largo plazo da valor a su larga experiencia en liderazgo de finanzas de en una variedad industrias. Ken ha apoyado con éxito adquisiciones de salida y a desempeñado un papel clave en el desarrollo de liquidez y la estraegias de una estructura de capital. Ken tiene una licenciatura en Contabilidad de Monmouth College, y un MBA de Elmhurst Universidad.

Kristy Sheets

Kristy Sheets

Gerente de Construcción

Kristy, una gran comunicadora, pensadora y solucionadora de problemas, está bien posicionada para liderar el equipo de construcción de Gerentes de Proyecto, Capataces y Técnicos de Paisaje para garantizar un proyecto de paisaje bellamente instalado. Puede esperar verla liderando y motivando a todos los miembros del equipo de construcción, así como trabajando con el personal de la oficina y los subcontratistas para coordinar instalaciones exitosas y puntuales.

Kristy se unió a Scott Byron & Co. en 2005 como Gerente de Proyectos, pasó más de una década en el campo. Después de adquirir experiencia de primera mano en una multitud de prácticas de construcción y un conocimiento invaluable de Scott Byron & Co.calidad y estándares, ella avanzó a su papel actual como Gerente de Construcción. Además, Kristy tiene una licenciatura en Agricultura con énfasis en Horticultura, que obtuvo de Western Illinois University en 2000.

Gordon Held

Gordon Held

Jefe De Operaciones

La pasion de Gordon está arraigada en la construcción de equipos, alinear sus metas de una manera que cumple con los valores y cultura de nuestra empresa. Él se llena de energia al ayudar a nuestra gente a identificar y desarrollar  fortalezas que ralvez no reconocen o que no tiene la confianza par perseguir. Él cree que el enfocarse en el desarrollo del equipo y la cultura de la empresa de una manera significativa, nuestra clientela recibe una experiencia de nuestros servicios incomparable. En cada etapa de su carrera, y en cada empleo y cada correo, Gordon asegura que las creencias fundamentales de los empleados y la manera de hacer las cosas se alinean con su filosofías. En la perspectiva de Gordon, la cultura y los valores son los bloques de construcción de un equipo de profesionales unido.

“En Scott, Byron & Co., Yo he concedido la autonomia de reunir a un grupo de maestros artesanos, profesionales con experiencia y talento incomparable. me siento orgulloso de conducir el grupo. Juntos, estamos haciendo una diferencia significativa dentro y fuera de la empresa y no podría estar más orgulloso.”

Jesse Bozman

Jesse Bozman

Director de Mejora de la Propiedad

Jesse liderará y apoyará al equipo de Mejora de la Propiedad en un esfuerzo continuo para avanzar en los excepcionales servicios de mantenimiento y mejora del paisaje Scott Byron & Co. proporciona viviendas unifamiliares de lujo, HOAs y clientes comerciales selectos en Chicago, North Shore y el sur de Wisconsin. Jesse trae más de 30 años de experiencia como propietario de negocio, Gerente de Sucursal, Gerente de Ventas y Ejecutivo de Cuentas.
Jim Kemp

Jim Kemp

Wisconsin Gerente De La Sucursal

Jim se unió a Scott Byron & Co. a los principios de 2020 y cuenta con más de 25 años de experiencia en la industria del paisaje y fue Introducido a la jardinería en una edad temprana, ha acumulado una gran cantidad de conocimientos en una amplia gama de paisaje de las mejores prácticas, incluyendo en mantenimiento, diseño y construcción. La experiencia de Jim en diseños de paisajes residenciales ha engendrado su aprecio por el universe diverso de elementos arquitectonicos, canalizando su inspiración para diseñar bien con temas de paisajes. Él cree que el escuchar, aprender y la comunicación son las claves que alinean las necesidades entre los compañeros de trabajo y los clientes para crear el entorno exterior unico y mas satisfactorio al aire libre.